imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press - El presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijóo, ha mantenido hoy su primer encuentro con el nuevo representante de la Federación Gallega de Jóvenes Empresarios (FEGAXE), José Manuel Valenzuela, y le ha trasladado el proyecto de la Xunta para revitalizar el tejido empresarial gallego.

La futura Ley de Emprendimiento fue uno de los grandes ejes de la reunión, en la que también participó el consejero de Industria, Francisco Conde. Feijóo subrayó la vocación emprendedora de la nueva ley ante el presidente de FEGAXE, y apuntó que el texto proyecta conseguir la cifra de 130.000 emprendedores en cuatro años.

Para conseguir este objetivo, la ley prevé la creación de la Unidad Galicia Emprende, pensada para ofrecer estudios de viabilidad a las empresas en un plazo no superior a los 30 días y facilitar la creación de las nuevas compañías en menos de 48 horas.

Feijóo ha señalado que la finalidad de la norma es la creación de una nueva generación de empresarios gallegos, y ha destacado el papel que ya está jugando la FEGAXE en el apoyo a los emprendedores de la comunidad.

Por otro lado, el anteproyecto de la Ley de Emprendimiento, que también fue remitido al resto de los diferentes agentes sociales, contempla la movilización de 15 millones de euros para financiar diferentes proyectos a través de dos instrumentos: un nuevo fondo de capital riesgo y una línea de microcréditos para proyectos emprendedores.

La apuesta de la Xunta se completará con un amplio paquete de medidas fiscales, configurando así un marco integral de apoyo a los emprendedores y convirtiéndolos en agentes fundamentales en la creación de empleo.

Por último, la nueva Ley de Emprendimiento atenderá a todas las fases del negocio, desde su creación hasta la consolidación en el mercado. En este sentido, la Xunta colaborará en la formación de los emprendedores, en la elaboración de sus planes de negocio, en el proceso de maduración de las nuevas sociedades y, finalmente, les prestará apoyo cuando decidan implantarse en mercados internacionales.

RRHHpress

 

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