ingenieriaRecursos Humanos RRHH Press - El número de empresas inscritas en España en el Directorio Central de Empresas bajo el epígrafe 711, que incluye servicios técnicos de arquitectura e ingeniería, ha mantenido en los últimos años una tendencia descendente, situándose en 103.088 en enero de 2012, un 7,3% menos que en enero de 2011, según ha informado DBK, filial de Informa D&B (Grupo CESCE).

De las empresas de ingeniería operativas en el mercado español, solo 622 contaban con una plantilla igual o superior a los veinte empleados, lo que representa menos del 1% del total, concretamente el 0,6%.

Esta tendencia a la baja de los recursos humanos existentes en el ámbito de las empresas de ingeniería es paralela a la pérdida de facturación registrada en el sector. Según DBK, la facturación total de las empresas de ingeniería en España disminuyó un 6,9% en 2012, hasta situarse en 8.750 millones de euros.

La actividad en el mercado nacional siguió viéndose penalizada por el desfavorable comportamiento de la actividad económica, con la disminución del gasto de las Administraciones públicas en infraestructuras y de la contratación de proyectos privados. De esta forma, el volumen de negocio generado en España retrocedió un 21% en 2012, hasta los 4.100 millones de euros.

Por su parte, la facturación procedente de los proyectos de ingeniería desarrollados en el extranjero experimentó un incremento del 10,7%, hasta los 4.650 millones de euros, superando por vez primera a la facturación en el mercado nacional.

Estructura de las empresas

La estructura empresarial en el sector se caracteriza por la existencia de un alto número de empresas de pequeña dimensión, las cuales coexisten con un reducido grupo de compañías medianas y grandes que concentran gran parte del mercado.

El grupo de los cinco primeros competidores reunió en 2012 una cuota conjunta de facturación total del 57,6%, la cual ascendió al 68% al considerar a los diez primeros. Estos porcentajes fueron mayores que los contabilizados en ejercicios anteriores.

RRHHpress


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