Recursos Humanos RRHH Press - La Comunidad de Madrid ha destinado en los últimos diez años (2003-2012) cerca de 230 millones de euros a subvencionar la creación y el mantenimiento del empleo (coste salarial) de las personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo (CEE), de los que 28 millones fueron invertidos en 2012.
Estos centros suponen una oportunidad para que las personas con discapacidad puedan integrarse laboralmente en empresas. Actualmente, la Comunidad de Madrid cuenta con 190 Centros Especiales de Empleo, en su mayoría microempresas y pequeñas empresas (tres de cada cuatro tienen menos de 50 trabajadores).
Su plantilla total es de 11.069 trabajadores, de los cuales 9.553 (el 86%) son personas con discapacidad, y la inversión prevista en costes salariales para 2013 es de 34 millones.
Junto a estas ayudas al salario de los trabajadores la Administración regional madrileña lleva a cabo una importante labor de evaluación del cumplimiento de la legislación vigente en los CEE. El objetivo es garantizar las condiciones adecuadas de atención a los trabajadores con discapacidad y su integración laboral en las condiciones adecuadas: servicios de ajuste personal y social, accesibilidad y adaptación de puestos de trabajo y cumplimiento de requisitos en materia de prevención de riesgos laborales.
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