imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press - La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha afirmado hoy que “el paro juvenil ya no es solo una prioridad española sino europea”.

Durante su intervención en el curso 'Reformas y medios de comunicación' de la Escuela de Verano de la Universidad Católica de Ávila (UCAV), Báñez ha explicado que el Gobierno español está trabajando intensamente con sus socios europeos en “medidas que permitan afrontar esta situación –el elevado desempleo juvenil- de la forma más rápida y eficaz posible”.

Entre las medidas en las que están trabajando los países miembros, Báñez ha destacado la mejora de la flexibilidad de los instrumentos financieros disponibles para reducir el desempleo juvenil, medidas presupuestarias que permitan un mayor uso de fondos para combatir el desempleo juvenil, medidas que permitan acelerar la implantación de las acciones que desarrollen la Iniciativa de Empleo Juvenil, así como medidas financieras que permitan que el crédito vuelva a fluir al sistema productivo garantizando financiación a los proyectos rentables.

Son “medidas sobre las que iremos trabajando de cara al próximo Consejo Europeo, que debe dar una respuesta valiente al reto al que nos enfrentamos”, añadió la ministra.

Entre las acciones puestas en marcha por su Departamento, Báñez ha destacado especialmente las cien medidas que contempla la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven de la que ya se han beneficiado más de 55.000 jóvenes en toda España, que o bien han montado un negocio por cuenta propia o han sido contratados por cuenta ajena con alguno de los instrumentos que contempla la Estrategia. Solo en Castilla y León se han beneficiado más de 3.000 jóvenes.

Fátima Báñez ha resaltado el hecho de que “ofrecer soluciones a los jóvenes no es ni puede ser monopolio del Gobierno”, por lo que es necesario sumar todas las fuerzas posibles. De ahí que en la Estrategia se haya querido ir de la mano de los agentes sociales, sindicatos y patronal, con los que se ha trabajado para crear “una herramienta de participación para toda la sociedad laboral”.

“Para que se pueda crear empleo es necesario que entre todos impulsemos nuevamente los valores de la excelencia, del esfuerzo y del compromiso. Y creo que en esa labor colectiva los medios de comunicación jugáis un papel fundamental”, ha afirmado.

La titular de Empleo y Seguridad Social hizo repaso de las grandes líneas de reforma impulsadas por su Departamento, que sintetizó en cuatro ejes interrelacionados: la modernización de las relaciones laborales, el impulso de unas políticas activas y pasivas de empleo orientadas a resultados en materia de empleo, las medidas dirigidas a blindar la sostenibilidad de uno de los mejores sistemas de pensiones del mundo y a favorecer el envejecimiento activo y la lucha contra el fraude.

RRHHpress

 

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