Recursos Humanos RRHH Press – El 47% de los alumnos de la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) tiene como objetivo profesional convertirse en emprendedor, sin embargo, tan solo entre un 6% y un 15% apuesta decididamente por constituir una empresa en los cinco años siguientes a su graduación.
Así se desprende del estudio ‘Intenciones emprendedoras entre el alumnado de la Universidad Politécnica de Cartagena’, elaborado a partir de un formulario respondido por 1.404 estudiantes de la UPCT, un 21% del total del alumnado, que puntuaron en una escala de 1 a 7 distintas afirmaciones.
Según informa la UPCT, el estudio, que forma parte del proyecto ‘Techniemprende’, financiado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y en el que han colaborado instituciones y organismos preocupados por el emprendimiento, también cuestiona el posicionamiento del alumnado respecto a las desigualdades laborales y domésticas entre hombres y mujeres.
Así, mientras que el 67% de las encuestadas se muestran completamente convencidas de que hombres y mujeres deben tener la misma remuneración en puestos similares, con esta afirmación solo están totalmente de acuerdo el 46% de los alumnos varones.
Divergencias similares muestran otras preguntas del estudio, como la de si las mujeres tienen igual rendimiento laboral que sus compañeros masculinos pese a las intermitencias por bajas por maternidad o la de debe existir reparto igualitario de las actividades del ámbito doméstico.
El ánimo emprendedor es ligeramente más elevado entre los alumnos que entre las alumnas, pues un 16% de ellos está muy predispuesto a constituir una empresa en los cinco años posteriores a su graduación por únicamente el 12% de ellas. Ellos confían más en sus capacidades (5,2 sobre 7) que ellas (4,9), y dan mucha más importancia al networking que las estudiantes.
Por ultimo, la investigación de la UPCT muestra también que los antecedentes emprendedores familiares incrementan ligeramente la intención de emprender.
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