Recursos Humanos RRHH Press - El Consejo de Ministros ha analizado en su reunión de hoy el informe de evaluación de impacto de la reforma laboral que ha presentado el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Entre otras conclusiones que se desprenden del informe, el Ministerio destaca que la tasa de crecimiento interanual del número de desempleados, que alcanzó casi el 18% en el primer periodo tras la reforma laboral, segundo trimestre de 2012, se ha moderado, y ya se sitúa en el 5% en el segundo trimestre de 2013, a pesar de la mayor contracción de la actividad económica.
Por otro lado, por primera vez durante la crisis, un mayor deterioro del Producto Interior Bruto (PIB) no se ha traducido en una aceleración del ritmo de destrucción de empleo.
En el periodo comprendido entre el primer trimestre de 2012 y el primero de 2013, frente al periodo abarcado entre los primeros trimestres de 2011 y 2012, la destrucción de empleo asalariado privado en el periodo ha pasado del 5,26% del total de asalariados al 4,78%, a pesar de la mayor contracción de la actividad económica. La moderación de la caída se ha concentrado en el empleo indefinido, que cae a un -3,2% en lugar del -4,2%.
La evolución del empleo autónomo ha sido más favorable en los últimos nueve trimestres, especialmente en los posteriores a la reforma laboral, frente a su intensa caída al principio de la crisis
El empleo autónomo está ganando peso en la ocupación en el sector privado, que ha superado el nivel del inicio de la crisis y ya representa el 21,8% del empleo privado. En el primer semestre de 2013 se ha producido un incremento de casi 23.000 afiliaciones de trabajadores autónomos, un dato mucho más positivo que el del resto de años de crisis.
Sin reforma laboral se habría destruido más empleo
El análisis del Ministerio de Economía y Competitividad estima que la reforma habría contribuido a evitar la destrucción de 225.800 empleos en el año anterior a su puesta en marcha.
A pesar de la más intensa contracción económica en 2012, y del impacto del proceso de consolidación fiscal y de la crisis financiera sobre el empleo, la destrucción de empleo en el sector privado en los doce meses posteriores a la reforma laboral ha sido significativamente menor que en los doce anteriores.
La evolución reciente el mercado de trabajo ha contribuido de manera notable a la mejora de la competitividad de los productos españoles.
Con los avances desde la aprobación de la reforma, el nivel de los costes laborales unitarios es ya menor que en 2007 y la evolución desde 2005 es más favorable que la de Alemania, Francia o Italia, además de la media de la Zona Euro
España creará empleo a partir de menores tasas de crecimiento del PIB
Igualmente, y en una primera aproximación, se estima que la economía española será capaz de generar empleo a partir de una tasa de crecimiento de entre 1% y 1,2%, un nivel significativamente más reducido que antes de la reforma, por encima del 2%.
Flexibilidad interna en las empresas
En cuanto a flexibilidad empresarial, hasta un 27% de las empresas de más de 250 empleados han aplicado medidas de modificación de las condiciones de trabajo. La reforma Laboral y el segundo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva han facilitado, según el Gobierno, un proceso de moderación salarial que ha permitido conservar empleos
Mejora de la empleabilidad a través de la formación
Así mismo, en el primer semestre de 2013 el uso del Contrato de Formación y Aprendizaje se ha incrementado un 64%, y casi 70.000 jóvenes se han beneficiado de alguna de las medidas de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven.
Las contrataciones indefinidas iniciales a tiempo completo han aumentado un 4,8% y las de tiempo parcial un 3,3%. Se ha reducido la tasa de temporalidad del 25% en el cuarto trimestre de 2011 al 23,1% del pasado trimestre, y se han perdido 102.100 empleos asalariados privados indefinidos menos tras la reforma laboral.
Por último, el Gobierno señala que el Contrato de Apoyo a Emprendedores ha incorporado a casi 120.000 personas al mercado de trabajo, y que en el primer semestre de 2013 la contratación indefinida a tiempo parcial se incrementó en un 8,9% respecto al primer semestre de 2012.
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