Recursos Humanos RRHH Press - La Comunidad de Madrid ha logrado en la última década 12.200 inserciones laborales de personas en riesgo de exclusión gracias a sus proyectos de inclusión social.
El Gobierno regional ha destinado en este periodo 53.358.456 euros para realizar 1.307 proyectos en los que han participado 66.216 personas en riego de exclusión social.
900 inserciones laborales en 2013
La Comunidad de Madrid prevé la participación de más de 7.000 personas en estos proyectos de inserción sociolaboral este año y espera lograr unas 900 inserciones laborales.
Estos proyectos, supervisados por la Administración regional, están desarrollados por entidades de iniciativa social que conocen las necesidades, características y posibilidades de estas personas.
Los destinatarios de estos proyectos de inclusión laboral son personas que están en situación de exclusión con bajo nivel de empleabilidad, jóvenes en situación de vulnerabilidad social, población gitana, población reclusa y ex reclusa y personas con discapacidad.
El Gobierno regional pretende con estos proyectos mejorar el acceso al mercado laboral de las personas que tienen dificultades a la hora de encontrar un empleo. De hecho, reciben formación integral a través de la adquisición de habilidades sociales y laborales para mejorar sus aptitudes personales y se les facilita la práctica laboral en empresas y centros de trabajo.
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