Recursos Humanos RRHH Press - El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y la Obra Social de IberCaja han firmado un acuerdo de colaboración para el desarrollo del ‘Programa Empleabilidad +45’, con el objetivo de fomentar la incorporación laboral de las personas que superan los 45 años de edad y que se encuentran en situación de desempleo, contando con el óptimo aprovechamiento de los recursos de que disponen para la mejora de la empleabilidad y ayudando a conseguir un trabajo de forma más fácil.
Según ha informado el Gobierno aragonés, este convenio incluye la realización de acciones de orientación y acompañamiento a través de sesiones formativas y sesiones individuales, con el fin de ofrecer los recursos necesarios para una búsqueda activa de empleo eficaz optimizando el tiempo y potenciando las habilidades de las personas participantes en el Programa.
En este programa de empleo participarán un total de 40 personas, que realizarán una formación distribuida en 45 horas presenciales en las que se reforzará la motivación y la confianza en sí mismas, sesiones individuales para clarificar dudas, analizar avances o dificultades en el proceso de búsqueda de empleo y elaborar o evaluar un plan de acción adecuado a las necesidades personales, así como recibir ofertas de trabajo, artículos y noticias de interés a través de medios telemáticos.
Para todas aquellas personas que no hayan conseguido plaza en este programa, se les ofrecerá la posibilidad de inscribirse a una sesión grupal donde se trabajarán las competencias clave para la empleabilidad, así como acceder al Servicio de Orientación Laboral de Ibercaja.
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