Recursos Humanos RRHH Press. Openmet People, compañía especializada en clima laboral, evaluaciones de competencias y assessments de Recursos Humanos, ha elaborado un estudio sobre la situación del clima laboral en España del que se desprende que al 79% de los españoles les gusta el trabajo que realizan.
El estudio, que ha contado con la participación de 31.191 trabajadores de empresas de diversos sectores, también pone de relieve que el 75% de los encuestados afirman sentirse implicados con su trabajo, mientras que el 71% están orgullosos de la empresa en la que trabajan.
Openmet People destaca que, independientemente de que el ambiente laboral sea bueno o tenga carencias importantes, la satisfacción de los trabajadores con el trabajo que realizan se mantiene en porcentajes altos, indicando que los factores externos al empleado son los principales ejes para la motivación o desmotivación de los trabajadores.
Entre las conclusiones del análisis, fruto de dos años de recogida de datos y realización de estudios, se extrae que el 59% consideran que no reciben un salario ajustado a su esfuerzo, interés y dedicación, con un 54% de encuestados que reconocen la existencia de favoritismos entre los trabajadores respecto al salario y las promociones.
El informe de Openmet también ha analizado la relación entre los empleados y sus superiores. En este sentido, el 43% de los empleados afirman acordar con su jefe directo el plan de formación en función de su plan de desarrollo dentro de la compañía, y el 44% manifiestan poder trabajar de forma periódica con su jefe en el plan de desarrollo de su carrera profesional.
Otro de los aspectos que los trabajadores españoles han valorado en el estudio realizado por Openmet es su satisfacción en cuanto a la formación que reciben en la compañía para la que trabajan. El 51% consideran que tienen oportunidades de formación y entrenamiento, algo que les permitirá asumir mayores responsabilidades. Un 52% consideran que la formación que reciben es coherente con sus necesidades formativas.
RRHHpress
