recolocaciónRecursos Humanos RRHH Press. Lee Hecht Harrison (LHH), consultora de recolocación y gestión del talento del Grupo Adecco, atendió el año pasado a 4.500 candidatos incluidos en programas de recolocación, un 23,2 % más que en 2012.

El 75% de los candidatos que pasan por programas de recolocación con LHH están dentro de cinco colectivos que el Gobierno considera colectivos de difícil inserción: jóvenes menores de 30 años, mayores de 45 años, mujeres, inmigrantes (de países no comunitarios) y personas con discapacidad.

Según LHH, la efectividad de los servicios de outplacement ha seguido en aumento un año más. Si en 2012 un 84% de los candidatos atendidos por Lee Hecht Harrison encontraron una nueva alternativa profesional en menos de un año, en 2013, este tiempo disminuyó, haciendo que el 70% de los candidatos encontrara una nueva alternativa profesional dentro de los seis primeros meses del programa o, incluso, dentro de los tres primeros meses (26%).

Sin embargo, lo especialmente relevante para LHH es que el 56% de los candidatos consiguió recolocarse con un contrato indefinido (2 puntos porcentuales menos que el año anterior). Esta cifra cobra más importancia, si cabe, si se tienen en cuenta las condiciones del mercado laboral español en 2013, en el que la tasa de paro llegó a situarse en el 27% en el primer trimestre del año hasta cerrar dicho periodo con una tasa del 26% según la Encuesta de Población Activa.

6,2 meses frente a 15,3 del mercado laboral

Pese a la inestabilidad del mercado de trabajo a lo largo de todo 2013, los planes de recolocación se muestran como una opción muy efectiva, ya que mientras la media para encontrar un empleo es de 15,3 meses, los programas de recolocación siguen reduciendo este tiempo en más de la mitad.

En este sentido, el 26% de los candidatos accedieron a su nuevo puesto de trabajo en un plazo inferior a los 3 meses, frente al 24% del año anterior. Aquellos que lo consiguieron en un tiempo comprendido entre los 3 y los 6 meses, conforman el 44% de los recolocados, siendo el colectivo que mayor variación ha tenido, ya que hace un año el porcentaje era 10 puntos superior (54%) y, sin embargo, supera el porcentaje de 2011 (35%).

Por último, el 27% de los candidatos atendidos por Lee Hecht Harrison alcanzó su objetivo de encontrar un empleo en un plazo de entre 6 y 12 meses.

RRHHpress

 

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