Recursos Humanos RRHH Press. El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, presentó hoy a sindicatos y empresarios, con los que se reunió dentro del denominado Consejo de Madrid para el Desarrollo, el Empleo y la Formación, las líneas estratégicas del Plan de Empleo 2014-2015, que mantiene, entre otros, un programa específico para la inserción laboral de parados de larga duración con cargas familiares.
El nuevo plan, según detalló el presidente regional, se fundamenta en tres ejes: fomento de la contratación, refuerzo de la formación a los desempleados y ayuda al emprendedor.
El Gobierno regional ha decidido dar continuidad, en este nuevo plan, a las medidas que mejor han funcionado en el plan de empleo de 2013. A diferencia del anterior, tendrá una duración de dos años, y se nutre de los fondos que el Estado transfiere cada año para políticas activas de empleo (incluyendo fondos europeos), contando con una previsión presupuestaria de 299 millones de euros.
La Comunidad ha señalado que quiere seguir prestando atención especial a los parados de larga duración que no cobran prestación, especialmente, quienes tienen cargas familiares, por lo que prevé invertir 40 millones de euros en su inserción laboral antes del final de la legislatura. Por ello, subvencionará los contratos que se realicen a estas personas en empresas e instituciones. También habrá una nueva convocatoria de incentivos a las empresas que contraten a cualquier tipo de parado.
Refuerzo de la formación de los desempleados
El nuevo plan mantendrá el programa Empleo Seguro, por el que 3.375 desempleados se forman cada año en empresas que se comprometen a contratar al menos al 60 por ciento de ellos, así como el programa de formación con prácticas remuneradas para 1.725 desempleados con baja cualificación que no cobren prestación.
Este mismo perfil de parado podrá completar su formación a través del programa de certificados de profesionalidad. Se estima que 21.000 desempleados cada año realizarán estos cursos, en los que se invertirán 75 millones de euros.
También se convocará el programa de recualificación para parados que cobran la prestación y que recibirán una remuneración complementaria por prácticas en tareas de colaboración social (20 millones de euros), lo que les ayuda a mantenerse en activo.
Asimismo, se invertirán 14,5 millones de euros en los cinco centros propios de formación que dependen de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura, y que ofrece cursos con un alto grado de inserción laboral (de hasta el 70% a los seis meses de finalizar el curso).
Más apoyo a los emprendedores, nuevos y potenciales
El nuevo plan bienal incluye una serie de medidas destinadas a facilitar financiación, asesoramiento y medios a los madrileños que tengan un proyecto de empresa.
Por un lado, se ha previsto la concesión de 3,2 millones de euros de ayudas anuales a trabajadores autónomos, cooperativas y sociedades laborales. Además, se seguirá desarrollando los convenios de financiación firmados en 2013 con Avalmadrid y Microbank de La Caixa.
Se trata de una línea de microcréditos por valor de 25 millones de euros a través de Avalmadrid y los 50 millones de euros, ampliables a 100, que La Caixa ofrece a través de MicroBank (para solicitar estos microcréditos de hasta 25.000 euros no hace falta presentar ningún aval y pueden pedirlos personas físicas con un proyecto de autoempleo, autónomos con una renta de hasta 60.000 euros, o personas jurídicas con menos de 10 empleados y una facturación anual inferior a los 500.000 euros sin garantías reales ni avales). Estos 75 millones ampliables a 125 no están incluidos en el presupuesto del plan de empleo.
Otra pieza fundamental del programa de emprendimiento del Gobierno regional es el Centro de Emprendedores de la Comunidad de Madrid, inaugurado en abril de 2013 en Getafe y que integra en un mismo recinto todos los servicios que ayudan a un emprendedor a convertirse en empresario, facilitando la creación de nuevos negocios.
En él se aúnan todos los servicios de asesoramiento, búsqueda de financiación, oferta formativa, así como la elaboración y asesoramiento de proyectos que el Gobierno regional presta a los potenciales empresarios. El centro tiene capacidad para asesorar anualmente a 5.000 personas de forma presencial y para analizar y supervisar unos 600 proyectos de emprendedores. Desde su puesta en marcha se ha atendido a 6.284 personas.
En 2014 y 2015 se seguirá con esta labor y se invertirán 1,6 millones de euros en formación para el emprendimiento en dicho centro.
Los madrileños también podrán seguir accediendo en régimen de alquiler a los locales que el Ivima pone a su disposición en condiciones ventajosas y que ya han contribuido a la creación de 86 nuevos negocios en la región (hay en torno a 150 más disponibles). Paralelamente a estas ayudas, se ha puesto en marcha el programa ‘Impulsa a un emprendedor’, gracias al cual los empresarios consolidados ceden recursos ociosos a nuevos emprendedores a cambio de tomar parte en los nuevos negocios u otros incentivos pactados.
Por último, en 2014 y 2015 se renovarán las subvenciones salariales de aquellos trabajadores con discapacidad que desarrollan su actividad profesional en Centros Especiales de Empleo. Son 29,6 millones de euros cada año que dan trabajo a más de 8.100 personas.
RRHHpress
