Recursos Humanos RRHH Press. La actuación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), adscrito a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, ha logrado concluir con acuerdo en el primer semestre del año el 59,6% de los conflictos previos a huelga que solicitaron su servicio de conciliación-mediación, lo que ha supuesto que no se perdieran 578.712 horas de trabajo que afectaban a 29.074 trabajadores de 1.574 empresas de Andalucía.
Además, según información facilitada por el Gobierno andaluz, el Sistema Extrajudicial acumula 34 millones de horas evitadas de huelga desde que entró en funcionamiento en 1999. El porcentaje de acuerdos en mediaciones previas a huelga se elevó al 100% tanto en la provincia de Málaga como en los conflictos de ámbito interprovincial.
En total, el Sercla intervino en los seis primeros meses del año en 99 expedientes previos a la convocatoria de huelga, de los que se resolvieron con avenencia 59 expedientes. Los resultados en casos previos a huelga superaron a los obtenidos en la actuación del Sercla en todo tipo de conflictos laborales colectivos.
Las actuaciones mediadoras de este Sistema en el primer semestre del año han propiciado la firma de un total de 184 acuerdos en mediaciones en conflictos colectivos, lo que supone el 48,68% del global de los tramitados, dato superior en un 1% al índice de acuerdos registrado en las mismas fechas del año anterior. Estas avenencias han beneficiado a un total de 7.095 empresas y 114.803 trabajadores en Andalucía.
Los índices más elevados de acuerdo se han registrado en los denominados conflictos de intereses, es decir, los motivados por bloqueos en la negociación colectiva, en los cuales se logró avenencia en el 80,95% de los tramitados.
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