Recursos Humanos RRHH Press. La directora general del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Carmen Plaza, se ha reunido hoy, para conmemorar el Día Internacional de las Mujeres Rurales, con mujeres miembros de los Consejos Rectores de Cooperativas Agroalimentarias de España, procedentes de diferentes comunidades autónomas.
Durante el encuentro, al que han asistido también representantes de las principales asociaciones de mujeres rurales, se ha abordado la situación de las mujeres del medio rural y el programa de emprendimiento y liderazgo de mujeres en los órganos de decisión de las cooperativas. Plaza ha afirmado que las mujeres suponen más del 50% de la población rural y tienen, sobre todo las más jóvenes, un grado de cualificación y formación, en general, superior a los hombres.
Igualmente, Plaza ha puesto de manifiesto la importancia que tienen las mujeres rurales para el futuro y la sostenibilidad del medio rural y ha insistido en su papel determinante en el crecimiento de las zonas rurales de nuestro país y en que su trabajo ha sido y sigue siendo muy importante, tanto para el mantenimiento de la agricultura y los ecosistemas, como para la transmisión de los valores y la cultura tradicional o la incorporación de nuevas técnicas.
Plan de Promoción de las Mujeres Rurales
Plaza, a su vez, ha avanzado información sobre el próximo Plan Especial de Promoción de las Mujeres Rurales, cuyo borrador se está ultimando en coordinación con otros Departamentos Ministeriales.
Este Plan, que se enmarca dentro del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016, supondrá establecer, por primera vez en nuestro país, una política integrada y específica hacia las mujeres rurales.
Entre los objetivos de este plan, Carmen Plaza ha destacado el de fortalecer el emprendimiento de mujeres rurales mediante líneas específicas de apoyo y el desarrollo de una plataforma integrada para el intercambio de experiencias, así como el autoempleo en sectores emergentes.
Así mismo, el de favorecer la incorporación de mujeres a los órganos de gobierno y directivos de instituciones del medio rural, como cooperativas, grupos de acción local, asociaciones de desarrollo, etc., y el de ampliar el conocimiento de la situación de las mujeres del medio rural mediante investigaciones y estadísticas desagregadas por sexos.
Por último, Plaza ha señalado el objetivo de incorporar el principio de igualdad a la programación de desarrollo rural relacionada con la gestión de fondos comunitarios, en particular los programas derivados de los fondos FEADER.
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