imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. Internet ofrece grandes posibilidades para el intercambio de información, beneficiando el desarrollo de negocios y equipos de trabajo, según señalan desde InnoQualitas, consultora especialista en seguridad de la información y gestión de servicios TI.

Sin embargo, InnoQualitas advierte de que el uso de Internet en herramientas de trabajo también puede exponer la información a diversos riesgos, por lo que es necesario actuar con precaución, fomentando el uso óptimo y eficiente en portátiles, ordenadores de sobremesa, teléfonos inteligentes y tabletas.

Con este objetivo, la consultora ofrece las claves para un uso racional de Internet en estos equipos de trabajo, apuntando las recomendaciones que, desde la organización, deben transmitirse a los empleados:

  • No descargue e instale programas de Internet en su ordenador a no ser que reciba autorización para ello.
  • No se implique a través de Internet en actividades que puedan tener un impacto adverso en los intereses de la organización. Esto podrá ocurrir cuando el uso privado impida realizar o ejecutar el trabajo puntualmente. También, el uso de Internet podría tener un impacto adverso sobre el rendimiento de la red si el trabajador estuviera constantemente visualizando o descargando grandes cantidades de datos para temas privados.
  • No exprese opiniones en nombre de su organización en foros públicos, a no ser que esté expresamente autorizado para hacerlo.
  • No cambie los ajustes de seguridad de las aplicaciones utilizadas para acceder a Internet o para controlar el acceso a Internet.

Por otro lado, el uso de Internet sería contrario a la legislación vigente si el usuario:

  • Visualiza, descarga, comparte o transmite contenido erótico o pornográfico.
  • Consulta, descarga, comparte o transmite contenido racista, xenófobo o que incite a la discriminación, segregación, al odio o a la violencia contra un grupo o uno de sus miembros.
  • Comunica o publica mensajes amenazadores, molestos o acosadores.
  • Viola derechos de cualquier persona o compañía protegida por los derechos de autor.
  • Intercepta comunicaciones destinadas a otras personas.
  • Realiza cualquier forma de actividad de red que pueda categorizarse como delito informático.

Todo trabajador debe ser consciente de que cualquier comunicación, almacenamiento o intercambio a través de Internet es inseguro. Francisco Tejera, CEO de InnoQualitas, recomienda “ser cautos con los enlaces de Internet que recibimos a través de búsquedas, correo electrónico o redes sociales, ya que podrían dirigirnos a páginas web inadecuadas pudiendo afectar a la seguridad del ordenador”.

Ante cualquier anomalía , las compañías deben tener definida la vía interna de comunicación para solventar las incidencias de seguridad informática, concluyen desde InnoQualitas.

RRHHpress.com

 

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