Recursos Humanos RRHH Press. Un total de 348.019 jóvenes menores de 30 años se benefician en la actualidad de alguna de las medidas de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven desarrolladas directamente por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, según informó la titular del Departamento, Fátima Báñez, en un encuentro sobre Empleo Juvenil organizado por el Gobierno mexicano, previo a la tercera Reunión de Ministros Iberoamericanos de Trabajo.
Báñez explicó que desde que se puso en marcha la Estrategia, en febrero de 2013, se han ido aprobando las diferentes medidas que contenía, como la tarifa plana de 50 euros de cotización a la Seguridad Social para nuevos autónomos y los estímulos a la contratación estable y de calidad.
Entre estos estímulos, destaca la tarifa plana de 100 euros a la contratación indefinida o la nueva tarifa joven que presenta una bonificación de 300 euros mensuales, y los nuevos incentivos y regulaciones de los contratos formativos, como el contrato de Formación y Aprendizaje y el Contrato en Prácticas.
En total, casi 187.000 jóvenes menores de 30 años se están beneficiando en este momento de alguna de las medidas de estímulo de la contratación y de fomento del emprendimiento aprobados durante la puesta en marcha de la Estrategia en febrero de 2013, a los que se sumarían los beneficiarios de las acciones formativas y de mejora de la empleabilidad que gestionan las comunidades autónomas en el marco de la Estrategia.
Teniendo en cuenta los beneficiarios actuales del Contrato de Formación y Aprendizaje y de la tarifa plana a la contratación indefinida, que entró en vigor en febrero de 2014, son 348.019 los jóvenes menores de 30 años que se benefician de esta Estrategia.
Además, en el marco de la citada Estrategia española y de la Recomendación de la UE, el pasado mes de julio se puso en marcha el Sistema Nacional de Garantía Juvenil para menores de 25 años que ni estudian ni trabajan.
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