Recursos Humanos RRHH Press. Las Lanzaderas de Empleo, programa de innovación social impulsado por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a través de la Fundación Andalucía Emprende y el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para favorecer la inserción sociolaboral de personas desempleadas, han registrado un 40,6% de inserción laboral entre sus participantes en sus dos primeros meses en funcionamiento.
Gracias a esta iniciativa, integrada por 160 personas, un total de 65 de ellas han modificado su situación laboral a raíz de su participación en el programa, 41 han formalizado contratos de trabajo por cuenta ajena, 14 están desarrollando proyectos de emprendimiento y 10 han decidido ampliar su formación (opciones, master, enseñanzas regladas o cursos cualificados), lo que les permitirá mejorar su empleabiliad en el mercado actual.
Según ha informado el Ejecutivo andaluz, desde que se pusieron en marcha el pasado mes de octubre en los Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de Almería, Córdoba, Huelva, Málaga, La Línea de la Concepción (Cádiz), Armilla (Granada), Baeza (Jaén) y Dos Hermanas (Sevilla), los resultados están siendo muy positivos. Los participantes han reforzado habilidades y competencias y han aprendido dinámicas de 'coaching', inteligencia emocional o comunicación con sus coordinadores.
El reto de las Lanzaderas de Empleo de Andalucía Emprende es seguir incrementando los porcentajes de inserción durante los próximos tres meses del programa y contribuir a que todos los participantes de la iniciativa cumplan sus objetivos laborales y profesionales. Para ello, el calendario de actividades se refuerza a partir de enero con visitas a empresas, encuentros con responsables de Recursos Humanos, cierre de entrevistas, procesos de selección y de intermediación laboral.
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