Recursos Humanos RRHH Press. La Seguridad Social dispuso el año pasado de 15.300 millones de euros del Fondo de Reserva de la Seguridad Social para resolver la insuficiencia de liquidez en momentos puntuales y con la finalidad de garantizar el abono ordinario y extraordinario de las pensiones, según el informe trimestral remitido por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, al Consejo de Ministros.
En el informe presentado hoy al Consejo de Ministros se detallan las disposiciones realizadas durante el pasado año, en cuatro operaciones: 6.000 millones de euros en julio, en dos partidas de 5.500 y 500 millones de euros, y 9.300 en diciembre, distribuida en dos partidas de 8.000 y 1.300 millones de euros.
Al cierre del ejercicio de 2014 el total del Fondo de Reserva alcanza los 41.634,22 millones de euros, lo que supone el 3,97% del Producto Interior Bruto. Las reservas ascienden a 47.721,32 millones de euros a valor de mercado.
Por otro lado, durante 2014, los rendimientos netos generados por el Fondo de Reserva ascendieron a 2.911,16 millones de euros, con lo que se ha producido una rentabilidad de ingresos desde el año 2000 de 22.101,72 millones de euros.
Según recuerda el Gobierno, el Fondo de Reserva de la Seguridad Social fue creado en el año 2000 con el objetivo de constituir reservas que permitan atenuar los efectos de los ciclos económicos bajos y garantizar el equilibrio financiero del sistema de pensiones en cumplimiento del Pacto de Toledo.
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