Recursos Humanos RRHH Press. La Comisión Europea organiza mañana en Bruselas una conferencia de alto nivel que reunirá a líderes patronales y sindicales nacionales y europeos, a miembros del Parlamento Europeo y a representantes de la Presidencia letona del Consejo de la Unión Europea.
La conferencia, cuyo lema es 'Un nuevo comienzo para el diálogo social', constituye un paso importante para reforzar y profundizar el diálogo con una amplia panoplia de interlocutores sociales para abordar mejor las dificultades socioeconómicas por las que atraviesa Europa, tal como se refleja en las orientaciones políticas y en el programa de trabajo de la Comisión Europea.
Valdis Dombrovskis, vicepresidente del Euro y el Diálogo Social, ha declarado que “esta conferencia de alto nivel es el primero de muchos pasos en los que la Comisión reafirmará su compromiso de trabajar con la patronal y los trabajadores para dar forma a políticas europeas que nos afectan a todos”.
“Esto adquiere una importancia creciente, si consideramos el mandato de la Comisión relativo a la gobernanza económica en la UE y la necesidad de contribuir a consolidar la recuperación de la economía europea con equidad y de modo sostenible”, ha añadido Dombrovskis.
Por su parte, Marianne Thyssen, comisaria de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral, ha manifestado que “las actuales dificultades socioeconómicas exigen que se promueva el diálogo social a escala nacional y de la UE. Cuando el diálogo social es intenso, las economías son más competitivas y resilientes en lo social. Es esencial que los interlocutores sociales se impliquen en el diseño y la ejecución de políticas para reforzar la competitividad y la equidad, y es un requisito previo para el funcionamiento de la economía social de mercado de Europa”.
Los más de 400 participantes en la conferencia estudiarán cómo el diálogo social puede ser útil en seis ámbitos específicos: el Semestre Europeo, las relaciones laborales y el desarrollo de capacidades a nivel nacional, la estrategia macroeconómica de la UE, el diálogo social y la mejora de la legislación, el mercado único digital, y las necesidades de capacidades, educación y formación en un entorno laboral en transformación.
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