Recursos Humanos RRHH Press. El Foro Permanente Sociedad y Empresa, grupo de trabajo integrado por miembros de la Junta Directiva de DCH Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y un selecto grupo de diputados del arco parlamentario español, ha empezado hoy sus actividades.
El Foro Permanente Sociedad y Empresa, iniciativa de Pilar Gómez-Acebo en calidad de miembro del Consejo Asesor de DCH, estará liderado por Mª Concepción Bravo Ibáñez, diputada por La Rioja del Grupo Popular, y Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente de DCH y del Grupo Facthum.
El proyecto nace con una clara vocación social, cuyo marco de actuación se ciñe al ámbito de los Recursos Humanos y sus metas se centran, a través del intercambio de ideas y experiencias, en la búsqueda puntos de encuentro entre la visión desde el mundo de la política y el de la empresa en la gestión del capital humano y el talento.
La apertura de la actividad del grupo de trabajo se ha producido en el salón Pérez Llorca del Congreso de los Diputados, en el número 36 de la carrera de San Jerónimo, con la firma del acuerdo de colaboración y la intervención de Mª Concepción Bravo como líder del Foro Permanente Sociedad y Empresa, resaltando la importancia del intercambio de ideas y puntos de vista durante las reuniones del grupo de trabajo y animando a los directivos de la Junta Directiva de DCH, desde su posición de liderazgo en las empresas en las que desarrollan su labor, a hacer propuestas a los diputados que forman y formarán el grupo de trabajo del Foro Permanente Sociedad y Empresa.
Juan Carlos Pérez Espinosa, en representación y como presidente de DCH, completó el acto de apertura reafirmando los planteamientos de Mº Concepción Bravo y la orientación social en referencia a la gestión de capital humano y específicamente desde la plataforma de los Recursos Humanos, área que adquiere, día a día, mayor relevancia en los consejos de administración de las empresas.
Tras estas primeras intervenciones se desarrolló la parte principal de la reunión, en la que el grupo de trabajo definió sus líneas fundamentales de actuación y determinaron los primeros contenidos para la reflexión y el intercambio de propuestas con el foco puesto en las personas y el talento. Su próximo tema de trabajo será la diversidad en todas sus dimensiones.
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