Recursos Humanos RRHH Press. Legálitas, compañía española líder en la prestación de servicios de asistencia jurídica y seguros de defensa jurídica para particulares, autónomos y pymes, ha advertido hoy de que el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), entidad pública dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que garantiza los créditos salariales de los trabajadores ante la insolvencia de sus empresas, está equivocándose en las cantidades a pagar a los empleados afectados por dichas insolvencias.
Según informan desde esta compañía, “tras numerosas llamadas de nuestros clientes solicitando comprobar si las cantidades percibidas por el Fondo de Garantía Salarial son correctas, Legálitas ha evidenciado que hay muchos errores sobre los cálculos realizados, lo que está ocasionando numerosas demandas para reclamar la diferencia”.
“Desde que comenzamos a sobrevolar la crisis, muchos de nuestros clientes se han visto abocados a presentar solicitudes al Fondo de Garantía Salarial para reclamar las cantidades salariales e indemnizatorias, que sus empresas habían dejado de abonar. Muchas de estas empresas a día de hoy están desaparecidas, son insolventes o están en concurso de acreedores”, explican desde Legálitas.
“Después de largos meses de espera para obtener una resolución judicial, poder solicitar las prestaciones correspondientes al Fondo de Garantía Salarial se convierte en un halo de esperanza. Pero, a pesar de los 18 meses de media que este organismo ha tardado en abonar a los trabajadores las cantidades solicitadas, un gran número de las resoluciones emitidas por dicho organismo -sobre un 80% de las gestionadas en Legálitas-, son erróneas y siempre inferiores a las cantidades correctas que debería haber percibido el trabajador”, denuncia la compañía de asistencia legal.
Reclamación judicial
Desde Legálitas se está aconsejando a sus clientes iniciar medidas judiciales contra el FOGASA reclamando la diferencia a favor del trabajador que el organismo por error “se ha ahorrado”. El plazo para hacerlo es de dos meses desde que se recibe la resolución administrativa con el desglose de las cantidades que se han cobrado.
Antes de iniciar dicha reclamación, Legálitas aconseja “analizar con un abogado laboralista las cantidades que por salarios e indemnización nos ha abonado dicho organismo, para comprobar si las mismas son inferiores a las que legalmente nos corresponden, y así proceder interponer la demanda correspondiente".
"En muchos casos son simples errores aritméticos y, en otros casos, los errores consisten en un cómputo equivocado de la antigüedad o salario del trabajador”, concluyen desde Legálitas, añadiendo que dichos errores oscilan desde cientos a miles de euros en la totalidad de las demandas presentadas.
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