Recursos Humanos RRHH Press. Las compañías han realizado una valoración positiva del nuevo Código de Buen Gobierno de Sociedades Cotizadas, desarrollado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Así se desprende de las conclusiones obtenidas hoy durante la tercera edición del Foro Anual del Consejero, un encuentro organizado por KPMG, IESE, El País y Talengo al que han acudido más de un centenar de consejeros y en el que han participado directivos como Antonio Huertas, presidente de Mapfre, Antonio Llardén, presidente de Enagás, Francisco Reynés, consejero delegado de Abertis, y José Sevilla, consejero delegado de Bankia, de cuyas valoraciones se deduce que el nuevo código contribuye a normalizar el gobierno de las compañías, siendo partidarios de que su implantación vaya más allá de las compañías cotizadas.
Según ha informado KPMG, el Foro ha contado con la participación de Elvira Rodríguez, presidenta de la CNMV, que ha destacado la incorporación de recomendaciones de RSC en el nuevo Código para impulsar los aspectos de responsabilidad social en las compañías y potenciar con ello su crecimiento sostenible a largo plazo. Además, la presidenta de la CNMV ha señalado la importancia del buen gobierno como vía para atraer y retener las inversiones extranjeras en España.
John Scott, presidente de KPMG en España y vicepresidente global de la firma, ha subrayado la mayor importancia que el buen gobierno corporativo adquiere en una economía globalizada, afirmando que "con la internacionalización es necesario asegurar que hay un control real de la totalidad del Grupo desde la matriz".
"Los consejos deben entender muy bien el negocio de las compañías y apoyar a los equipos directivos en un contexto de transformación empresarial motivado, principalmente, por los cambios tecnológicos y geopolíticos", ha añadido Scott.
Por su poarte, Juan José Toribio, profesor de Economía de IESE, ha señalado que durante la actual etapa de recuperación económica, la función de los consejos de administración, especialmente en las compañías cotizadas, será tan importante como lo fue en la recesión; en aquella época, para adecuar el ajuste de las compañías a la contracción del mercado, y ahora, para liderar el crecimiento, impulsar la internacionalización y asegurar la gestión del talento.
Desafíos de los consejos de administración
Según la Agenda de los Consejos de Administración para 2015 elaborada por KPMG, hay grandes desafíos a los que deben enfrentarse los consejos de administración de las compañías, como centrar los planes de la empresa en el crecimiento y la innovación, conseguir que el consejo participe de forma clara en la estrategia de la compañía o la importancia de poner el foco en temas relacionados con la ciberseguridad.
Por último, en la jornada se ha puesto de manifiesto, así mismo, que el nivel de exigencia sobre la calidad y transparencia del gobierno de las empresas es cada vez más elevado, y su cumplimiento tiene un impacto directo en los resultados de las compañías, en el acceso a la financiación, en la credibilidad y en la reputación.
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