Recursos Humanos RRHH Press. Un 89% de los trabajadores españoles aseguran que podrían desempeñar sus labores profesionales desde el su propia casa, pese a que tan solo un tercio de ellos, el 34%, trabajan desde su domicilio.
Así se desprende de un estudio sobre el teletrabajo en España realizado por la web de empleo, Trabajando Freelance, en el que han participado 2.140 personas en nuestro país y en el que se apuntan, como principales ventajas de esta fórmula laboral, el ahorro de costes (41%), una mayor productividad (31%), disminución del absentismo laboral (15%) y disminución de accidentes laborales (13%).
Para los empleados, los mayores beneficios del teletrabajo son son el ahorro del tiempo y dinero en los desplazamientos al trabajo (37%), la conciliación familiar-laboral (27%) y la posibilidad y mejora de la inserción laboral de los grupos sociales más vulnerables (15%).
Otras ventajas señaladas, en menor proporción, son el equilibrio que proporciona el teletrabajo a las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia (14%) y la disminución del contagio de enfermedades (7%).
Según Trabajando Freelance, los grandes avances tecnológicos, que facilitan la conectividad virtual de los equipos de trabajo con sus empresas y clientes, la tendencia a implantar políticas de flexibilidad laboral en las organizaciones y el aumento del colectivo freelance son los principales factores que generan cambios en el panorama laboral actual, en el que tanto empleados por cuenta ajena como autónomos demandan, cada vez más, esta nueva modalidad laboral.
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