Recursos Humanos RRHH Press. La presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha señalado hoy que la prioridad más urgente de su gobierno es la lucha contra el desempleo y ha propuesto abrir una mesa de diálogo con los sindicatos y empresarios para elaborar de forma conjunta una Estrategia para el Empleo que permita la creación de puestos de trabajo de calidad.
Cifuentes se ha reunido con los secretarios generales de CC.OO y UGT de Madrid, Jaime Cedrún y Carmelo Ruiz, respectivamente, y el presidente de CEIM, Juan Pablo Lázaro, y ha aludido a la responsabilidad compartida que tienen todos, gobierno, patronal y sindicatos, en la creación de empleo. Para ello “el diálogo no será una mera fórmula de cortesía, sino de trabajo”, ha añadido.
“El Gobierno regional quiere dejar muy claro su respaldo y su voluntad de entendimiento con los sindicatos y con la patronal, que son locutores imprescindibles, no solo porque desempeñan una función constitucionalmente reconocida, sino porque son quienes mejor conocen los problemas y necesidades de los trabajadores y del sistema productivo”, ha apostillado.
La presidenta ha señalado que los sindicatos y la patronal se han visto afectados por la crisis de confianza que afecta a muchas instituciones y ha añadido que esta legislatura “tenemos la oportunidad, el Gobierno regional el primero, de ganarnos la confianza de los ciudadanos y demostrar que somos capaces de hablar y ponernos de acuerdo, y desempeñar nuestro papel con transparencia”.
En este sentido, Cifuentes ha subrayado que la mesa de diálogo por el empleo tiene que empezar a trabajar partiendo de un diagnóstico sincero, sopesando los datos positivos y también los negativos, porque, según ha añadido en su intervención, “el hecho de que la Comunidad de Madrid se encuentre a la cabeza de España en creación de empleo no es suficiente”.
En cuanto a la forma de trabajo con los sindicatos y la patronal, la presidenta regional ha precisado que se creará una mesa técnica de trabajo formada por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda y por las organizaciones sindicales y empresariales que se reúnan con una periodicidad al menos semanal con el objeto de elaborar un primer documento.
Además, la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda se reunirá con los demás agentes sociales, como organizaciones representativas de autónomos y de la economía social. El documento que resulte de estos encuentros de trabajo será luego trasladado a la mesa de diálogo social para que, con la mayor brevedad posible se pueda tener aprobada la Estrategia Madrid por el Empleo.
Medidas de aplicación inmediata
El documento debe recoger una serie de medidas de aplicación inmediata en el ámbito de la educación y la formación, medidas para mejorar la intermediación laboral, para el fomento y el estímulo de la contratación, especialmente la indefinida, así como atender de manera específica a los jóvenes, parados de larga duración, mayores de 45 años y personas con discapacidad.
Cifuentes ha recordado algunos de sus compromisos en materia de empleo, como la tarifa plana de 50 euros de cotización a la Seguridad Social con la que el Estado ya bonifica durante los seis primeros meses de actividad, extendiéndolo así a 18 meses, o incentivos para la contratación de los trabajadores autónomos con ayudas de entre 2.500 y 5.000 euros.
Así mismo, se crearán cuatro viveros de empresas distribuidos por toda la región, habrá un cheque de formación para que 200.000 madrileños accedan a cursos y programas de cualificación profesional, dando prioridad a mujeres, jóvenes, mayores de 45 años y desempleados de larga duración, y para ello se destinarán 100 millones de euros.
La presidenta también ha recordado su apuesta por la industria limpia de alta tecnología en el sur de la región, basada en el I+D+i, y por el empleo verde localizado en la zona norte fomentando los atractivos vinculados al patrimonio natural de la Comunidad de Madrid. El apoyo al turismo será otro de los ejes y se apostará por las iniciativas de inversión y desarrollo turístico en Madrid.
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