fundacion simaRecursos Humanos RRHH Press. La Fundación del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) ha tramitado en el primer semestre del año 232 expedientes, un 10% más respecto a los 210 tramitados en el mismo periodo del año pasado.

Según ha informado la entidad, los expedientes tramitados en los seis primeros meses del año afectan a un total de 1.622.819 trabajadores.

El procedimiento de mediación sigue siendo el instrumento más utilizado por las partes, no habiéndose promovido ningún arbitraje durante 2015.

En cuanto al resultado final, hasta el momento se ha alcanzado acuerdo en un 24% de los casos, beneficiando a 469.749 trabajadores y a 60.561 empresas.

Sin embargo, tomando como referencia únicamente los procedimientos tramitados en los que el acto se ha podido celebrar, es decir, excluyendo aquellos en los que se decidió no continuar con la mediación o en los que una de las partes no asistió al acto, el porcentaje de acuerdo asciende hasta el 28%.

Entre estos acuerdos destacan los que evitaron la convocatoria de huelga en las empresas Saint Gobain Cristalería S.L, Comsa, Emte o Grupo Empresarial Bodybell, todos ellos alcanzados en el marco de sus respectivos procesos de reestructuración.

En el ámbito sectorial destaca el acuerdo alcanzado en el sector de Artes Gráficas y Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares y en el de Acción e Intervención Social. En ambos casos el acuerdo propició la firma del texto del convenio colectivo estatal, pero, además, en el caso del sector de Artes Gráficas evitó la convocatoria de una huelga sectorial.

Si bien en el primer semestre de 2015 el tipo de procedimiento más utilizado por las partes ha sido el de interpretación y aplicación, cabe destacar que las mediaciones previas a la convocatoria formal de huelga se han reducido en un 4% respecto a los datos de 2014.

Respecto a la materia objeto de discrepancia en este periodo, el 32% de los expedientes han versado sobre conflictos salariales, seguidos por los relacionados con el tiempo de trabajo, con el 13%, y los derivados de procesos de reestructuración de empresas, con un 9%.

En cuanto a los sectores que han utilizado con mayor frecuencia los servicios de la Fundación, destacan el de Contact Center, con 35 procedimientos, el de Metal, con 21, y el de Servicios financieros, con 20 procedimientos.

RRHHpress.com

 

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.