Recursos Humanos RRHH Press. La Asociación Española de Expertos en la Relación con Clientes (AEERC) ha puesto en marcha un portal de empleo como resultado del acuerdo alcanzado con la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia.
La firma de esta nueva alianza se produce en un momento clave para esta industria, por varios factores. Por un lado, los Contact Center y los Centros de Relación con Clientes forman parte de las áreas que están experimentando uno de los mayores crecimientos económicos de España, registrando en el último año una subida del 4%. Por otro lado, se está produciendo una profesionalización del sector, con más de 150.000 trabajadores especializados en la relación con el cliente, según datos de AEERC.
“Las empresas, ahora más que nunca, son conscientes de la importancia de cuidar el trato con el cliente y de la necesidad de fidelizarlos. De este modo, en este mundo tan competitivo en todos los sectores e industrias, los Contact Center se han convertido en una parte integrante de la cadena estratégica en la relación con los consumidores y usuarios de muchas empresas”, asegura José Francisco Rodríguez, Presidente de AEERC.
Tanto los profesionales en activo que quieran encontrar nuevas oportunidades laborales, como aquellos que están en búsqueda activa de empleo, cuentan ahora con un lugar virtual y gratuito donde acceder directamente a las ofertas de empleo de las empresas integrantes de AEERC, empresas del sector de los Contact Center y Centros de Relación con Clientes de las marcas.
Los usuarios que deseen registrarse solo tendrán que acceder a la nueva web e introducir el currículum vitae para poder inscribirse posteriormente a las ofertas de su interés.
“Con este nuevo lanzamiento superamos los 230 portales en toda la Comunidad Laboral en España. Para nosotros, este acuerdo se realiza con un sector clave, no solo por su constante y creciente auge, sino por ser uno de los sectores pioneros en implantar políticas de teletrabajo que favorecen tanto la conciliación familiar de sus profesionales como la incorporación de personas con discapacidad. En este sentido, alcanzamos así varios objetivos a la vez: dinamizar el mercado y continuar trabajando por la igualdad y el compromiso social”, afirma Javier Caparrós, director general de Trabajando.com España.
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