Recursos Humanos RRHH Press. Desde la puesta en marcha del Programa LGTB de la Comunidad de Madrid, pionero en España en la atención a personas pertenecientes a este colectivo -lesbianas, gais, bisexuales y transexuales-, se ha impartido formación a más de 5.000 profesionales como elemento fundamental para la lucha contra la LGTBfobia.
Así lo ha puesto de manifiesto esta semana el Gobierno regional con motivo del anuncio de la elaboración de una Ley Integral de Transexualidad, en la que, entre otros aspectos, se recogerán medidas de protección y prevención contra la violencia relacionada con la LGTBfobia.
Esta Ley es uno de los compromisos recogidos en el programa electoral de la nueva presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, junto al impulso a una Ley de protección contra la discriminación y por la igualdad de trato LGTB, el establecimiento de medidas de protección y prevención en violencia LGTBfóbica y en parejas del mismo sexo y la promoción de un convenio con el Colegio de Abogados para la orientación jurídica en esta materia.
Así mismo, desde el Ejecutivo autonómico se ha recordado que la Comunidad de Madrid cumple su compromiso de luchar porque las personas transexuales puedan acceder al mercado laboral en condiciones de igualdad al resto de la ciudadanía.
Desde 2002 la Comunidad de Madrid ha prestado atención a casi 11.000 personas y se han realizado 72.700 intervenciones, no solo con personas residentes en la región, sino también procedentes de otros territorios en los que sufren procesos de discriminación por su orientación o identidad sexual.
Actualmente se están realizando los estudios previos para elaborar un borrador de anteproyecto de leyes de igualdad de derechos y lucha contra la discriminación por orientación o identidad sexual, así como la mencionada ley integral de transexualidad.
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