Recursos Humanos RRHH Press. La Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo de la Región de Murcia, a través del Instituto de Fomento (Info), establecerá en colaboración con la Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado de la comunidad autónoma (Ucomur) un programa conjunto que asesorará a los trabajadores en el proceso de conversión de empresas en cooperativas y en la gestión de las mismas.
Para ello se pondrá en marcha el Programa de Sucesión Empresarial Cooperativa (Secoop), que, además de asesorar a los trabajadores en todos aquellos trámites que deben realizar, les pondrá en contacto con directivos en busca de empleo cuyos perfiles profesionales de gerente puedan implicarse en dichos proyectos empresariales de continuidad, ofreciendo así la posibilidad de que los trabajadores y futuros cooperativistas cuenten con expertos en gestión empresarial.
Según informa el Gobieno regional, esta iniciativa está también dirigida a los trabajadores de empresas al borde del cierre o en situación concursal que quieren hacerse cargo de la gestión de las mismas en régimen de cooperativa, pero que carecen en ese momento de la experiencia necesaria para gestionarlas.
Así mismo, desde el Gobierno murciano se estudiará la creación de un programa de ayudas e incentivos con la participación del Info para fomentar este tipo de iniciativas en el ámbito del cooperativismo.
En los últimos tres años, se han registrado en la Región de Murcia cerca de 50 casos en los que se ha recurrido al cooperativismo como método para salvaguardar los empleos del personal laboral, bien sea tras la quiebra de una empresa, de la que los trabajadores deciden hacerse cargo de su gestión, o debido a la jubilación del propietario y la falta de relevo generacional, siendo entonces retomada su actividad por los antiguos empleados.
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