Recursos Humanos RRHH Press. El secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, ha asegurado hoy que “el nuevo modelo de formación profesional para el empleo debe servir para trasladar la recuperación económica que experimentamos al empleo. Más empleo y de mayor calidad”.
Así lo ha señalado Riesgo durante el acto de inauguración de la jornada “Un modelo de formación para un nuevo momento económico”, organizada por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD).
Durante su intervención, el secretario de Estado ha destacado que la ley reguladora de la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, que entró en vigor el pasado viernes, “nos sitúa en una mejor posición para aprovechar la recuperación económica y para competir en una economía global con el talento de nuestros trabajadores y la productividad y calidad de nuestras empresas”.
“No vamos a competir en el salarios bajos, vamos a competir en talento. Y la formación es un elemento esencial para aumentar la empleabilidad de los trabajadores y su capacidad de desarrollo profesional”, ha señalado.
Uno de los aspectos puestos de relieve por Riesgo ha sido el consenso logrado en la regulación del nuevo sistema de formación profesional para el empleo, que ha sido aprobado con el acuerdo del 90% de ambas Cámaras, Congreso y Senado. La intención del Gobierno es mantener el consenso en la fase final de la regulación con el fin de lograr el mayor acuerdo posible en torno al texto del Real Decreto que desarrolle lo establecido en la Ley.
Riesgo ha insistido en la necesidad de competir en talento, “porque la formación es un elemento esencial para aumentar la empleabilidad de los trabajadores y su capacidad de desarrollo profesional”.
El mercado requiere mayores niveles de cualificación, según el responsable de Empleo. “Actualmente, tenemos un 35% de población con un nivel alto de cualificación, pero solo un 25% de nuestra población trabajadora tiene un nivel medio de cualificación, mientras que en el 42% restante el nivel de cualificación es bajo”.
Según datos de la Comisión Europea, entre 2013 y 2025 se crearán en la UE 20 millones de empleos de alta cualificación. “Es evidente, ha añadido, que el mercado requiere mayores niveles de cualificación”, ha destacado Riesgo.
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