Recursos Humanos RRHH Press. La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado hoy en la inauguración del primer Congreso Científico-Social sobre Bienestar y la Calidad de Vida en la Madurez que “ya son más de 27.000 los mayores de 65 años que se ha sumado al envejecimiento activo”, en el que, por primera vez, el trabajo es compatible con el cobro de la pensión.
Báñez ha hecho especial hincapié en su intervención al impulso que dio el Ministerio de Empleo y Seguridad Social al contrato entre generaciones, con el objetivo de favorecer la transferencia de conocimiento de los mayores hacia los jóvenes emprendedores. “Se trata de reconocer el valor de la madurez para hacernos más competitivos”, ha afirmado la Ministra, quien también ha opinado que esa medida “supone un paso decisivo que nos hace capaces de ofrecer oportunidades a quienes voluntariamente quieren seguir en activo”.
En opinión de la titular de Empleo y Seguridad Social, desde el departamento que dirige se ha trabajado desde el primer momento con tres prioridades que pasan por conseguir una madurez más segura, con mayores oportunidades laborales para quienes lo deseen y que reconozca la contribución realizada durante el período laboral. “Ya hay más de 250.000 personas de más de 55 años trabajando que al principio de la Legislatura”, ha dicho Fátima Báñez.
“Quiero referirme a la seguridad que ofrece a nuestros mayores el pago puntual de las pensiones y la seguridad que ofrece a los pensionistas saber que tenemos un sistema público de pensiones fuerte, sostenible y preparados para los retos de futuro”, ha matizado la ministra.
Fátima Báñez ha recordado como el sistema de Seguridad Social es el mejor instrumento de solidaridad entre generaciones, “la mejor fuente de tranquilidad para los más de 9 millones de personas que puntualmente cobran su pensión y la garantía de seguridad para los que la cobremos en el futuro”.
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