Recursos Humanos RRHH Press. Este miércoles se ha celebrado el encuentro ‘Inauguración del curso 22@, Work Innovation Barcelona’, organizado por Valkiria Hub Space y 22@Network y en el que se han tratado los nuevos enfoques que están surgiendo en la gestión del talento.
En el acto de presentación ha tenido lugar un debate sobre gestión del talento en el que los ponentes remarcaron la importancia de un liderazgo más inclusivo en el nuevo paradigma laboral. En este sentido, Jaume Gurt, CEO de InfoJobs, ha asegurado que, “cuando los directivos dan el poder a las personas, es increíble lo que nace de ellas, las ideas que surgen, el talento que aflora”.
Por su parte, Daniel Furlan, Presidente de PIMEC 2020 Think Tank, ha añadido que “el talento muchas veces es elitista, y, en realidad, todos tenemos talento, por eso es importante conocer los propios talentos para poderlos aplicar en el trabajo. Eso nos hará sentirnos más realizados y ser más felices”.
Precisamente, sobre felicidad en el trabajo, el CEO de Cyberclick, David Tomás, que acaba de publicar el libro 'La empresa más feliz del mundo', recuerda que “cuando trabajas en algo que te gusta y te lo pasas bien en el trabajo, llegarás contento a casa, y gracias a las neuronas espejo, tu familia te devolverá la sonrisa”.
La jornada ha terminado con la presentación del programa del congreso WWi Summit, encuentro anual organizado por el centro de investigación Wwi a finales de noviembre, en el que participarán ponentes de organizaciones como Microsoft, Schneider, Adecco o Great Place to Work para hablar sobre cómo mejorar la productividad en la empresa a través de la innovación laboral. En el congreso se realizará también un Tour de Innovación, donde los asistentes visitarán empresas innovadoras del distrito barcelonés del 22@.
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