aecopRecursos Humanos RRHH Press. La Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring (Aecop), ha organizado el primer Foro Científico de Coaching Ejecutivo, cuyo objetivo es promover los estudios científicos y profesionales con base científica y generar networking y relaciones entre profesionales y científicos.

El Foro se celebrará en Valencia el próximo 18 de febrero, con la colaboración de la Universidad de Valencia, que será sede del evento, y la Universidad Rovira i Virgili. Los organizadores convocan a todos los investigadores a presentar sus trabajos en formato comunicación -15 minutos- para debatir la realidad actual y el futuro de la profesión durante un día de trabajo.

Roberto Luna, presidente de Aecop España, ha señalado que “es muy difícil entender el crecimiento de una nueva disciplina sin el sustento científico y teórico para su aplicación profesional. El coaching ejecutivo necesita el rigor de la ciencia para ordenar el pensamiento y evolucionar bajo marcos teóricos que se ordenen en el comportamiento organizativo y el management”.

“Hemos logrado que se interesen muchas universidades, donde investigadores, profesores y profesionales investigan y desarrollan proyectos I+D, tesis doctorales y trabajos de investigación. También se están inscribiendo profesionales que buscan el rigor y progreso científico para sus intervenciones en la empresa”, añade Luna.

Durante el evento se dará a conocer el borrador del primer Barómetro Aecop España del Coaching Ejecutivo, un estudio cuantitativo de carácter sociodemográfico que se aproximará al perfil de los coaches actuales, su actividad y su mercado.

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