Recursos Humanos RRHH Press. La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha presentado hoy los nuevos textos refundidos del Estatuto de los Trabajadores, la Ley de Empleo y la Ley de Seguridad Social en la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación.
Báñez ha asegurado, durante la presentación de los textos, que “un marco jurídico adecuado favorece la creación de empleo y la creación de empleo de calidad”, y ha agradecido la labor de quienes durante estos años han trabajado en la elaboración de estos textos que “aúnan las reformas laborales, de empleo y seguridad social de los últimos 20 años”.
El nuevo texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores armoniza la legislación laboral teniendo en cuenta las importantes modificaciones que desde la aprobación del Estatuto de los Trabajadores de 1995.
En cuanto a la nueva Ley de Empleo, su texto refundido evita la dispersión de la legislación estatal en materia de empleo y su fraccionamiento, facilita la operatividad de la política de empleo y la efectividad de sus servicios, y aclara la distribución de competencias entre Estado y Comunidades Autónomas asegurando la cooperación y coordinación entre ellos.
Por último el RD Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Seguridad Social, refunde en una única norma todas las leyes en materia de Seguridad Social, que se encontraban dispersas, al mismo tiempo que integra y regula de forma ordenada las distintas relaciones jurídicas de Seguridad Social.
Evitar la dispersión de la normativa laboral
La aprobación de dichos textos responde al objetivo de evitar la dispersión de la legislación laboral, reforzar la seguridad jurídica y hacer más asequible para los destinatarios de la norma su correcto conocimiento y aplicación.
Los textos facilitarán el manejo de una legislación de especial importancia para los ciudadanos y para el trabajo de múltiples operadores jurídicos. Con su aprobación, el Gobierno da cumplimiento al mandato recogido en la Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, así como al principio constitucional de seguridad jurídica recogido en el artículo 9.3 de la Carta Magna.
Por último, en su intervención, Fátima Báñez destacó la figura de Eduardo Dato, promotor de la primera legislación social española, y remarcó su importante contribución al derecho laboral español.
RRHHpress.com
