ieeRecursos Humanos RRHH Press. Según las previsiones de invierno de la Comisión Europea, puestas de relieve por el Instituto de Estudios Económicos (IEE), la remuneración por asalariado aumentará en 2016 a un promedio del 2,0% en el conjunto de países de la UE.

Según el IEE, esta previsión supone una aceleración en el ritmo de aumento, ya que para 2015 el incremento medio previsto fue del 1,6%.

Las mayores subidas de la remuneración por asalariado corresponderán, como en años anteriores, a los países de reciente adhesión a la Unión Europea. La clasificación viene encabezada por Rumanía, con un aumento del 10,4%. Letonia y Estonia superarán el 5%, mientras que Lituania llegará a un 4,7% y Bulgaria a un 4,0%. Polonia, la República Checa, Malta, Hungría y Eslovaquia se situarán en el entorno del 3%.

Alemania y Reino Unido compartirán un incremento del 2,8%, al tiempo que Suecia registrará un 2,7%. Irlanda, Dinamarca y Países Bajos estarán en un 2,1%, mientras que Eslovenia se quedará justo en el promedio del 2,0%.

Once países de la UE-28, entre los que está España, tendrán subidas de la remuneración por asalariado más moderadas y por debajo de la media europea. Para Portugal se prevé un 1,6%, al tiempo que Austria, Finlandia y Francia compartirán un 1,3%.

España figura entre los cuatro países con menor incremento de la remuneración por asalariado en 2016 con una cifra del 0,5%. Bélgica e Italia se quedarán en un 0,4%. Grecia volverá a registrar una tasa negativa, que será del -2,2% en 2016.

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