Recursos Humanos RRHH Press. La web de empleo, InfoJobs, logró cerrar en 2015 un total de 831.763 contratos de trabajo, cifra que constata la tendencia de recuperación del mercado laboral.
En concreto, el año pasado InfoJobs superó en un 37% la cifra de 2007, época anterior a la crisis, cuando registraron 606.232 contratos.
En 2015, aumentaron, por segundo año consecutivo, los contratos cerrados a través de la plataforma, en concreto en un 17% respecto al año anterior, en el que se firmaron 712.533. El incremento de contratos vino acompañado de un aumento del 16% de las ofertas de empleo registradas en la web.
Según los datos de InfoJobs, casi la mitad de los candidatos (49%) que se inscribieron en alguna oferta en 2015 consiguieron una entrevista, y uno de cada cuatro inscritos (24%) encontró empleo, cifra que aumenta ligeramente respecto al 22% que lo logró en 2014.
Además, del informe se desprende que InfoJobs es el medio online más recomendado para la búsqueda de empleo, ya que el 62% de las personas que buscan empleo utilizan la plataforma por delante de otros medios.
Según explica Jaume Gurt, portavoz de InfoJobs y Director de organización y desarrollo de personas en Schibsted Spain, "durante el último año hemos logrado generar más de 2.000 contratos cada día. Esta cifra supone una motivación para seguir trabajando por nuestro principal objetivo, dar Alegrías a todos los candidatos que confían en InfoJobs para encontrar el empleo, en especial a los jóvenes, que son el colectivo con la tasa de desempleo más elevada, y ayudar a las empresas a captar el talento que necesitan".
Por su parte, Dominique Cerri, Directora General de InfoJobs, afirma que "en 2015 nos focalizamos en desarrollar nuestras aplicaciones móviles para acercar todas las oportunidades de empleo al bolsillo de las personas. Como resultado, más de la mitad de las alegrías conseguidas el año pasado fueron a través del móvil".
Repunte de los salarios
En 2015 aumentó la cifra de personas que consiguió un empleo con una remuneración superior a los 30.000 euros brutos anuales, pasando del 5% al 9%. Así mismo, disminuyeron 5 puntos porcentuales los contratos con un salario bruto anual inferior a los 9.000 euros. En total, el salario bruto anual de los contratados generados a través de InfoJobs aumentó una media del 19%.
El perfil de los candidatos empleados en 2015
El perfil preferido por las empresas que contrataron a través de InfoJobs durante 2015 fue el de un profesional de entre 25 a 44 años (78%), con estudios de FP o bachillerato (22%) o con títulos de posgrado, master o doctorado (21%) y residente en Madrid (26%) o Barcelona (26%).
Comparando el perfil de los profesionales que lograron un contrato en 2015, se observa que la empleabilidad aumentó entre los candidatos con estudios de posgrado o con estudios universitarios, mientras que disminuyó entre aquellos que no poseen estudios.
Los sectores más demandados
En 2015 los sectores Comercial y ventas (18%) y Atención a clientes (18%) volvieron a ser los que más contratos generaron, seguidos por Administración y finanzas (12%), Calidad, producción, ingeniería e I+D (10%) e Informática y Telecomunicaciones (10%).
Tipología de los contratos más ofertados
La modalidad contractual más ofrecida en 2015 fue la de duración determinada, en un 57% de los casos, seguida, en menor medida, del contrato indefinido (24%). En cuanto al tipo de jornada laboral, la que aglutinó una mayor oferta fue a tiempo completo (68%).
RRHHpress.com
