Recursos Humanos RRHH Press. El presidente del Círculo de Empresarios, Javier Vega de Seoane, ha destacado el avance en la reforma laboral como una de las principales peticiones que eleva la institución que dirige al futuro Gobierno.
“La temporalidad tiene un peso muy elevado en los contratos, un 25%, pero es que en España seguimos teniendo un problema de despido muy costoso para los contratos fijos. Y es una situación que influye en la calidad del empleo en general y también en el crecimiento de las empresas. Ninguna empresa invierte en la formación de profesionales que no se van a quedar. Tenemos que simplificar el sistema con tres únicos modelos de contrato, avanzar gradualmente para equiparar los costes de fijos y temporales y un despido de 20 días para todos”, Ha señalado Vega de Seoane.
El presidente del Círculo de Empresarios ha hecho estas declaraciones durante su intervención en el Observatorio Colón, encuentro organizado por la consultora especializada en gestión de capital humano, PeopleMatters, que reúne a los directivos de Recursos Humanos de las principales empresas españolas y de multinacionales con intereses en España para el intercambio de puntos de vista sobre estrategia y tendencias empresariales.
Política y nuevo Gobierno
'España en la encrucijada' es el título de la ponencia con la que Javier Vega de Seoane ha abordado los principales retos que deberá afrontar el próximo Gobierno, así como el papel que quieren jugar los empresarios a la hora de aportar su experiencia y propuestas.
El empresario considera que “ha sido una irresponsabilidad por parte de los políticos no ponerse de acuerdo y llevarnos a unas segundas elecciones. Han mostrado un alto nivel de egoísmo pero el mandato que les ha dado la sociedad española es claro e inteligente: que se pongan de acuerdo porque las reformas que necesitamos requieren grandes consensos, por lo menos, de los dos grandes partidos”.
Vega de Seoane ha asegurado que, tras los resultados de las últimas elecciones, “lo lógico es que gobierne el PP, pero le toca gobernar con los demás. Lo importante no es quien está en el Gobierno, sino que haya acuerdo para la legislatura”.
Sobre las reformas que considera más urgentes para los próximos cuatro años, el presidente del Círculo de Empresarios ha apuntado la educación, la reestructuración de las administraciones públicas, la calidad institucional, la reforma de la Constitución y la necesidad de encontrar un encaje para Cataluña.
Emprendimiento
Por último, Vega de Seoane ha recalcado la necesidad de fomentar el emprendimiento a través de la educación, y facilitar el desarrollo empresarial para que las compañías españolas adquieran un mayor tamaño que les permita ser más competitivas.
“Hay un tope de crecimiento en los 50 empleados y los seis millones de facturación que tenemos que superar, y solo podemos hacerlo si se eliminan las barreras burocráticas y se elevan a empresas con más de cien empleados y 20 millones de facturación”, ha reclamado.
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