Recursos Humanos RRHH Press. El 42,2% de los jóvenes españoles considera que no podrá encontrar empleo en el primer año de búsqueda tras acabar su formación.
Así lo pone de relieve el primer Estudio Adecco. Jóvenes y Empleo: sus sueños y sus expectativas, elaborado por la compañía de Recursos Humanos a nivel internacional.
A pesar de que más de la mitad de los jóvenes piensa que sí encontrará empleo en el primer año tras finalizar sus estudios (57,8%), los españoles son los más pesimistas. En cambio, suizos (89,7%), estadounidenses (84,4%) y noruegos (83,6%) son los más optimistas en el momento de pensar en su inmediata incorporación al mercado laboral.
Según el estudio, el 67,5% de los jóvenes españoles afirma estar preparado con las competencias y habilidades adecuadas para el día de mañana, pero solo por encima de los italianos (60,3%) y los japoneses (31,5%). Quienes mejor preparados creen estar son los alemanes (89,1%) y los estadounidenses (82,3%).
Por otro lado, nuestros jóvenes consideran que los idiomas son el conocimiento que más les pedirán en el futuro (72,4%). Opinión que comparten los mexicanos (77,4%), los italianos (66,7%) y los belgas (60,6%). Son los jóvenes de países angloparlantes quienes menos valoran el conocimiento de idiomas de cara a encontrar empleo.
El 88,9% de los estudiantes españoles considera que está preparándose adecuadamente para conseguir el trabajo de sus sueños, lo que los convierte en los segundos mejor considerados, superados solo por los mexicanos (90,8%). A continuación se sitúan los alemanes (83,1%) y los australianos (82,9%).
En cambio, los jóvenes españoles creen que les falta experiencia laboral previa (73%), aprender nuevas habilidades (46,1%) y aprender nuevos idiomas (36%) para poder conseguir ese trabajo ideal. Lo que menos necesitan es obtener un grado universitario (10,9%).
De cara al futuro, sus perspectivas para dentro de diez años pasan por tener estabilidad económica (es lo mejor valorado con 7,8 puntos sobre 10), conseguir el trabajo de sus sueños (7,49), trabajar en una empresa responsable con la sociedad (6,38) y haber trabajado en diferentes puestos (5,09).
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