Recursos Humanos RRHH Press. Un 61% de los trabajadores españoles no disfrutan de horario flexible durante los meses de verano, según pone de relieve una encuesta realizada por la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia.
Del 39% restante de trabajadores que si cuentan con horario flexible, casi la mitad, el 45%, disfruta de jornada intensiva.
De los que sí tienen horario flexible, al 29% les es de aplicación durante los meses de julio y agosto, a un 28% se les aplica del 15 de junio al 15 de septiembre y al 43% restante se les aplica en otros periodos.
Los encuestados por Trabajando.com-Universia se muestran de acuerdo en que la flexibilidad horaria en los meses de mayor calor ofrece beneficios para la empresa. Así lo cree el 90% de los trabajadores consultados.
Entre todas las ventajas que se derivan del horario flexible, el 49% de los encuestados apuntan el aumento de la productividad, un 34% señalan que favorece el compromiso de los empleados con la compañía y la responsabilidad de los trabajadores.
Además, para el 12% y el 5% de los encuestados supone una disminución del absentismo laboral y una menor rotación, respectivamente.
Por último, el análisis de Trabajando.com-Universia pone de manifiesto que la mayoría de los encuestados, el 56%, desconocen cómo se regula la aplicación de medidas de flexibilidad horaria en la empresa.
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