Recursos Humanos RRHH Press. La Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, y la Plataforma Representativa Estatal de Discapacitados Físicos de Castilla y León (PREDIF) han firmado un convenio de colaboración por el que se pone en marcha el proyecto 'Itinerarios de inserción laboral en Asistencia Personal', dirigido a impulsar la atención a personas dependientes a través de la prestación de la Asistencia Personal por parte de personas que se encuentren en riesgo de exclusión social, constituyendo así una oportunidad para su inserción laboral.
Según informa el Gobierno regional, con este proyecto se persigue un doble objetivo: por un lado, afianzar y desarrollar la prestación de la Asistencia Personal para las personas con dependencia, y, por otro, aportar una posibilidad para que las personas en riesgo de exclusión social puedan salir de esa situación e integrarse en el mercado laboral a través de la figura de la Asistencia Personal.
Con esta novedosa actuación se pretende dotar a personas en riesgo de exclusión social de la formación y destreza necesarias para su ejercicio profesional, y seguir promocionando así esta prestación, con el fin de seguir incrementando la demanda de este servicio y mejorar la empleabilidad de las personas formadas.
La figura de la Asistencia Personal es una de las prestaciones a las que pueden acceder las personas dependientes; proporciona autonomía y libertad, les facilita la realización de las tareas imprescindibles de la vida diaria y supone un nuevo yacimiento de empleo.
Es una prestación novedosa que ya disfrutan en Castilla y León 305 personas, lo que convierte a esta comunidad autónoma en la segunda de España en la que mayor proporción de personas con valoración de dependencia han accedido a esta prestación, tras el País Vasco.
El impulso que se va a dar a la prestación de la Asistencia Personal a través de este proyecto permitirá a la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades dar respuesta a un triple objetivo: garantizar la autonomía y libertad de las personas dependientes en la toma de decisiones y en la personalización de la atención, fomentar las prestaciones profesionales para garantizar la máxima calidad del servicio y el respeto a los derechos de las personas que las prestan y las reciben y, como novedad, facilitar el acceso al mercado laboral de las personas en especial riesgo de exclusión social a través de su formación en la figura de la Asistencia Personal.
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