RRHH Press. Las organizaciones sindicales con representación en las siete entidades financieras que componen el Sistema de Institucional de Protección (SIP) liderado por Caja Madrid y Bancaza han mantenido hoy una reunión para profundizar en la materialización de una plataforma de negociación conjunta, ante el futuro proceso de negociación del SIP.En esta reunión han participado COMFIA–CC.OO, FES-UGT, FEPCA-ACCAM, SATE-Bancaja, CSICA, SEC-Segovia, AS y ACPCA, que representan, en conjunto, a más del 97% de los trabajadores de las cajas afectadas.
Según los representantes sindicales, es necesario abrir vías de diálogo lo antes posible para aportar la necesaria tranquilidad al proceso de negociación e, igualmente, tranquilizar a los trabajadores de las cajas, eliminar inquietudes innecesarias y favorecer el desarrollo del negocio.
Estos sindicatos consideran urgente y esencial la presentación del plan de viabilidad del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) aprobado por el Banco de España y la formalización de una mesa laboral única que aborde prioritariamente los siguientes puntos:
- Acuerdo Laboral previo a la aprobación por las Asambleas Generales
- La Sociedad Central del SIP será una Caja de Ahorros, si la legislación lo permite, y, en todo caso, aplicación del convenio de ahorro a los trabajadores que pasen a la misma
- Los posibles excedentes de plantilla se regularán mediante acuerdo a través de medidas no traumáticas (prejubilaciones, jubilaciones anticipadas…)
- Mantenimiento y homologación de condiciones laborales
“Será preciso –señalan los sindicatos- mucho esfuerzo hasta que esta negociación pueda fructificar en un acuerdo satisfactorio, por lo que habrá que atemperar las ansiedades lógicas que puedan ir surgiendo. Como en todo, la rumorología interesada circulará por doquier, y desterrarla será, por nuestra parte, uno de los objetivos”.
Además, los representantes sindicales se comprometen “de manera leal a mantener la unidad de acción y criterio, como único instrumento posible para obtener Acuerdos satisfactorios para todos”.
