Recursos Humanos RRHH Press. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Aragón realizará el próximo año un total de 19.270 inspecciones, según ha fijado la Comisión Territorial de este organismo, presidida por el Departamento de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón.
Según informa el Gobierno aragonés, esta Comisión Territorial ha aprobado la realización de 74 líneas de trabajo o campañas dando carácter prioritario a la tramitación de 12.885 expedientes para la consecución de objetivos específicos.
Calidad en el empleo
En 2017 se continuará con las actuaciones orientadas a mejorar la calidad del empleo, vigilando el respeto de los derechos básicos de los trabajadores en materia de contratación, salarios, horario de trabajo, condiciones de seguridad y protección social. Las actuaciones de control se completarán con labores de información y asistencia técnica y con el fomento del cumplimiento voluntario de las normas.
Prevención de riesgos laborales
En prevención de riesgos laborales se realizarán 2.290 expedientes distribuidos en 29 campañas, prestando especial atención a los sectores con mayores tasas de accidentalidad y de mayor gravedad, a los objetivos que se definan junto con los interlocutores sociales en el marco de la futura estrategia Aragonesa sobre seguridad y salud en el trabajo, y se investigará el mayor número posible de accidentes, incluyendo las afecciones no traumáticas.
Relaciones laborales
En el ámbito de las relaciones laborales y el empleo, 2.446 inspecciones se orientarán de manera preferente al control de la temporalidad en la contratación, la vigilancia del tiempo de trabajo, especialmente los excesos de jornada y contratos a tiempo parcial, la correcta aplicación de la ayudas a la contratación y a la formación profesional, y la vigilancia del principio de igualdad.
Lucha contra el fraude y el empleo no declarado
La lucha contra el fraude a la Seguridad Social y el empleo no declarado se organizará mediante la programación de 2.532 expedientes en base a los acuerdos alcanzados con la Tesorería General de la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal, el Instituto Nacional de la Seguridad social y la Agencia Tributaria, y mediante la realización de 5.617 controles de economía irregular.
Estas acciones tienen como finalidad la detección de deficiencias de cotización de las empresas, encuadramientos indebidos, empresas ficticias, prestaciones indebidas y el afloramiento de los trabajadores a los que no se reconoce su alta en la Seguridad Social o solo se realiza parcialmente.
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