Recursos Humanos RRHH Press. El 71 % de los trabajadores españoles perciben los espacios de trabajo parcialmente cubiertos como el lugar ideal para concentrarse, y el 62 % consideran estos espacios como los lugares más productivos para trabajar.
Así lo ponen de relieve estudios recientes de Regus, proveedor de espacios de trabajo flexible, realizados con el fin de descubrir cuáles son los espacios de trabajo que resultan más estimulantes para los trabajadores.
Según estos estudios, en los que participaron cerca de 400 trabajadores en España, los espacios parcialmente cubiertos son la mejor opción para favorecer la productividad, mientras que las oficinas cerradas representan la mejor modalidad para proteger la privacidad de los trabajadores, en opinión del 56 % de los encuestados.
Así mismo, las oficinas en espacios totalmente abiertos resultaron ser los espacios ideales para fomentar la comunicación entre departamentos, según el 81 % de los empleados consultados.
Otras conclusiones del estudio ponen de relieve que los espacios de trabajo parcialmente cubiertos también son más tranquilos que los espacios de oficinas totalmente abiertos; solo un 16 % indicó que los espacios de trabajo parcialmente cubiertos les parecían ruidosos, mientras que un 63 % de los encuestados confesó que los espacios totalmente abiertos les parecían ruidosos. Pese a ello, los espacios abiertos son clave para fomentar la colaboración (83 %).
A la hora de trabajar de forma remota, es decir, fuera de la oficina principal, los Business Lounges son la opción que combina lo mejor en materia de productividad (69 %) y networking (56 %).
Philippe Jiménez, responsable nacional de Regus España, ha afirmado que “los trabajadores de hoy en día gozan de varias modalidades de diseño para elegir sus espacios de trabajo. Atrás han quedado los días de los despachos cerrados para los directivos y las zonas abiertas en la recepción. Lo más común es que los empleados de diferentes departamentos y funciones compartan los espacios abiertos, pero tampoco está muy claro el impacto de estos espacios en su productividad y concentración”.
“Muy poca gente de negocios percibe los ruidosos espacios abiertos como menos productivos, pero sí es interesante descubrir el ‘valor oculto’ de esta preferencia: los espacios de oficina parcialmente cubiertos les permite beneficiarse del ambiente colaborativo que propician los espacios de oficina abiertos, aunque sin impactar negativamente la concentración de los empleados por culpa del ruido. Igualmente, cuando no están en la oficina, los trabajadores prefieren optar por este tipo de espacios y evitar las ruidosas cafeterías y, además, confiesan que los Business Lounges favorecen tanto la productividad como el networking”, concluye Jiménez.
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