Recursos Humanos RRHH Press. La Dirección General de Trabajo y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Extremadura han acordado llevar a cabo durante el próximo año 2017 cerca de 16.000 acciones para velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social.
Según ha informado el Ejecutivo extremeño, esas cerca de 16.000 acciones previstas suponen un aumento de más del 16 % con respecto a este año, en el que se han efectuado un total de 13.604 actuaciones.
En materia de prevención de riesgos laborales, las actuaciones de la Inspección se incrementarán sobre un 17,3%, mientras que en el apartado de las relaciones laborales, el incremento será del 32 %.
De igual manera, en relación con el control del fraude en la contratación temporal, dirigido a su conversión en empleo indefinido, se incrementan también las actuaciones un 40 %. Este año se han transformado en indefinidos un total de 1.160 contratos de trabajo que eran temporales de forma fraudulenta.
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