Recursos Humanos RRHH Press. El Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (Serla) ha tramitado 104 procedimientos de conciliación-mediación de conflictos individuales sin reclamación económica desde su puesta en marcha en la provincia de Valladolid el pasado mes de noviembre.
Del total de procedimientos tramitados, el Serla ha concluido 56, en los que ha obtenido un 57,14 % de acuerdos. Los 48 procedimientos pendientes de resolución están todavía en fase de tramitación.
A partir del 1 de enero de 2017 se implantará de forma progresiva este nuevo servicio de resolución extrajudicial de conflictos laborales individuales en todas las capitales de provincia y Ponferrada, que cuentan con Juzgados de lo Social, y el Serla será la única vía de resolución de conflictos individuales sin reclamación de cantidad económica desde el momento de su puesta en marcha en cada provincia.
Resolución de conflictos individuales
Según el Gobierno castellano leonés, los resultados generales de este periodo inicial muestran un nivel de eficacia razonable en la mediación de los procedimientos de conciliación. De los 56 resueltos hasta este momento, 32 se han producido con acuerdo entre las partes, lo que implica un 57,14 %.
Sin avenencia se han cerrado 21 procedimientos, un 37,5 %. El resto han sido dos procedimientos intentados sin efecto, en los que la parte frente a la que se plantea el conflicto no ha comparecido a la conciliación-mediación (3,57 %), y un caso de desistimiento por parte del reclamante (1,78 %).
El tiempo medio empleado hasta la conclusión del procedimiento ha sido de nueve días hábiles, con una duración media de las reuniones de conciliación que ha alcanzado los 34 minutos.
Teniendo en cuenta el número de resoluciones en función de las materias, se han producido 39 procesos de conciliación en cuestión de despidos, con un 61,53 % de acuerdos, un 35,89 % de mediaciones sin avenencia y un intento sin efecto (2,5 %).
En cuanto a los procedimientos que se han centrado en procesos de mediación para el reconocimiento de derechos, se han producido 7 mediaciones, de las cuales el 71,4 % han finalizado con acuerdo, uno sin avenencia (14,28 %) y otro en el que se ha producido desistimiento del solicitante (14,28 %).
Se han realizado ocho procedimientos que afectan a sanciones, de los cuales dos han finalizado en acuerdo y seis han concluido sin llegar a pacto.
Por último, en cuanto a las mediaciones correspondientes a extinciones de contratos, se han producido dos casos, uno con acuerdo y otro intentado sin efecto.
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