Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid ha incrementado en más de un millón de euros el presupuesto destinado al fomento de cooperativas, sociedades laborales y empresas de inserción para 2017, hasta alcanzar los 2,8 millones de euros.
Esta línea de ayudas se enmarca en la Estrategia Madrid por el Empleo 2016-2017, aprobada por el Ejecutivo en consenso con los interlocutores sociales.
Por un lado, se va a destinar un millón de euros, 500.000 más que el año anterior, al fomento del empleo y la mejora de la competitividad en las cooperativas y sociedades laborales. Se concederán a través de una línea de ayudas y subvenciones públicas destinadas a fomentar la incorporación de socios trabajadores o de trabajo en cooperativas, así como a apoyar proyectos de creación y modernización de este tipo de empresas de economía social.
De esta cuantía, 400.000 euros se destinarán a incentivar la incorporación de desempleados como socios trabajadores o socios de trabajo a cooperativas y sociedades laborales; 350.000 euros a la mejora de la competitividad; 75.000 euros a la prestación de asistencia técnica y 175.000 euros a la realización de actividades de formación, difusión y fomento de la economía social vinculadas directamente al fomento del empleo.
Ayudas entre 5.500 y 10.000 euros por desempleado
Las ayudas para la incorporación de desempleados pueden alcanzar los 10.000 euros, en el caso de los desempleados con discapacidad, siempre que la incorporación sea a jornada completa. En cuanto a las subvenciones por inversiones podrán alcanzar hasta los 25.000 euros por entidad, 20.000 para la asistencia técnica y hasta 90.000 euros en el caso de la línea de subvenciones destinada a la formación, el fomento y la difusión de la economía social.
Fomento de la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social
La Comunidad de Madrid también va a destinar este año 1,8 millones de euros, 600.000 euros más que el pasado año, al fomento de la integración laboral de las personas que se encuentran en riesgo de exclusión social.
Se hará a través de ocho líneas de ayudas destinadas a empresas de inserción y entidades de iniciativa social, para el desarrollo de itinerarios individuales de inserción que fomenten y refuercen las habilidades sociolaborales de estas personas.
Estas ayudas pueden alcanzar los 5.000 euros por la contratación de cada participante en itinerarios de empresas ordinarias o de 7.550 euros por cada puesto de inserción creado o mantenido por las empresas de inserción.
También se contemplan ayudas a la inversión fija vinculada a la creación de nuevos puestos de trabajo en empresas de inserción de hasta 15.000 euros por cada nuevo puesto de trabajo de inserción.
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