Recursos Humanos RRHH Press. La Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias realizó en 2016 las pruebas de evaluación para que 8.434 personas obtuvieran el Certificado de Competencias Clave.
Según informa el Gobierno canario, solo en los dos primeros meses de este año, cerca de 2.000 personas han superado estas pruebas. Se trata de una opción para que quienes no pudieron culminar sus estudios por diferentes motivos, mejoren su capacitación para un puesto de trabajo, ya que es el primer paso para acceder a un Certificado de Profesionalidad.
El perfil es el de jóvenes sin formación académica, que abandonaron sus estudios por diferentes motivos, pero también adultos que se incorporaron al mercado laboral, sobre todo en el sector servicios y de la construcción, sin tener la formación académica finalizada, y personas extranjeras que quieren incorporarse al mundo laboral y no tienen homologadas o convalidadas sus titulaciones.
Las Pruebas de Competencias Claves se convocan mensualmente a través del Servicio Canario de Empleo. Mediante esta prueba se evalúa a los solicitantes acerca de contenidos generales de formación básica relacionados con diferentes áreas de conocimiento (lengua castellana, lengua extranjera, matemáticas, etc.), que resultan fundamentales no solo para acceder a Certificados de Profesionalidad de nivel 2 y nivel 3, sino también para aquellas personas interesadas en hacer cursos de formación que no tienen los criterios de acceso.
De acuerdo con el balance del Servicio Canario de Empleo, en 2016 el número de certificados de competencias claves concedidos aumentó un 70 % con respecto a 2015, año en el que se contabilizaron 5.000 certificados.
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