Recursos Humanos RRHH Press. Un total de 734 personas desempleadas y en riesgo de exclusión social van a poder ser contratadas por 410 entidades privadas sin ánimo de lucro, empresas de economía social, pymes, autónomos y comunidades de bienes y sociedades mercantiles radicadas en Extremadura, desde el 13 de abril y hasta el 30 de septiembre de 2017.
Para ello, la Junta de Extremadura ha destinado 4,4 millones de euros, dentro del Plan de Empleo Social, que serán financiados por el ejecutivo extremeño y las diputaciones de Badajoz y Cáceres.
De esas 734 personas, al menos, 92 conllevan un compromiso de contratación de un año a jornada completa, seis meses más de los obligatorios para acceder a esta línea de ayudas.
Dentro de los cuatro meses y medio en los que los beneficiarios de las subvenciones pueden realizar las contrataciones, que coinciden con los de mayor actividad en importantes sectores económicos de la región, las empresas podrán contratar directamente a los trabajadores de acuerdo con sus necesidades concretas.
Así mismo, podrán seleccionar directamente a los candidatos, siempre que estos cumplan con los requisitos que marca el programa, ser parados de larga duración que no perciban prestaciones o subsidios por desempleo y que en los últimos doce meses no hayan encontrado trabajo más de treinta días a jornada completa o sesenta a jornada parcial.
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