Recursos Humanos RRHH Press. Los expertos en gestión de personas y el futuro del trabajo, Jordi Serrano y Santi García, han puesto en marcha Future for Work Institute (FFWI), un observatorio sobre el futuro del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones españolas.
El instituto surge bajo la premisa de que los profesionales que gestionan el capital humano de las empresas tienen en su mano la capacidad de influir y diseñar cómo será el futuro del trabajo. FFWI les ayuda a “separar la señal del ruido” en un entorno cambiante y saturado de información, facilita el intercambio de conocimiento entre empresas y les proporciona bases científicas para fundamentar sus decisiones en materia de gestión de personas.
FFWI es un observatorio independiente que rastrea el entorno, detecta tendencias, analiza las novedades tecnológicas y metodológicas que surgen en el mercado y traduce al lenguaje de la empresa los resultados de las últimas investigaciones en el mundo académico.
Beneficio para las empresas: Ayuda para explorar
FFWI permite aumentar la adaptabilidad de las empresas, ayudándolas a detectar y explorar las tendencias emergentes en el mundo del trabajo y la gestión de personas, separando la señal del ruido en un entorno cambiante, complejo y saturado de información. También analiza cómo se traducen a la realidad española las tendencias globales en este campo que apuntan los estudios internacionales.
El observatorio es también una comunidad de aprendizaje en la que las empresas-miembro se mantienen actualizadas, contrastan sus experiencias y sus planes con colegas de otras empresas que comparten las mismas inquietudes, descubren organizaciones inspiradoras que están aplicando soluciones novedosas, tienen acceso a expertos y trabajan juntas en proyectos innovadores de interés común.
Entre las temáticas de estudio más destacadas se encuentra la automatización -gestión de robots- y la aplicación de la Inteligencia Artificial a los procesos, el ‘trabajador aumentado’, el empleado cuantificado... pero también la innovación a través de las personas (‘empresa abierta’, intraemprendimiento), impactos sociales del futuro del trabajo (empleabilidad, polarización, renta básica, prolongación de la vida laboral), el fenómeno de los ‘freelancers’, la economía colaborativa, los nuevos perfiles profesionales, los cambios que está experimentando la función directiva, etc.
Experiencia en la empresa privada y base científica
Future for Work Institute tiene como pilar básico la Ciencia, como una base sólida desde la que examinar las tendencias y novedades en el mundo del trabajo y la gestión de personas. En este sentido, el binomio perseguido en su cúpula de expertos pasa por la combinación de profesionales con dilatada experiencia en la empresa privada y en el mundo académico.
El Instituto, impulsado por los expertos en gestión de personas Santi García y Jordi Serrano, cuenta en su comité científico con Cristina Simón (IE Business School), María Julia Prats (IESE), Francisco Gómez Abelleira (Universidad Carlos III), Ricard Serlavós (ESADE), Eva Rimbau (Universitat Oberta de Catalunya) y Pablo García Ruiz (Universidad de Zaragoza).
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