Recursos Humanos RRHH Press. María Eugenia Muguerza, Directora de Talento de Liberty Seguros, ha sido reconocida como Directiva Zen en la segunda edición de los Premios ‘El Mundo Zen Adecco’.
Por segundo año, estos galardones reconocen a aquellas empresas y directivos que, desde una triple perspectiva -física, social y emocional-, buscan la felicidad de las personas que conforman la compañía.
“Este reconocimiento es un premio a las 1.149 personas que en Liberty trabajan cada día para hacer una compañía con más calidad humana, una comunidad sana y llena de actitud positiva, personas que me inspiran para seguir trabajando con ilusión en el bienestar de todos los que formamos parte de Liberty. Me siento una privilegiada y estoy feliz, porque me levanto cada mañana para compartir el día con personas que demuestran que nuestro trabajo en Liberty es mucho más que un trabajo”, ha señalado Muguerza al recoger su premio.
El año pasado, Liberty Seguros obtuvo el segundo premio en la categoría de ‘Fomento de la actividad física y hábitos saludables’, por su programa corporativo encaminado a mejorar la salud de sus empleados.
María Eugenia Muguerza llegó a Liberty en 1996, destacando en esta primera fase por sus aportaciones y consiguiendo ser reconocida a nivel global de Liberty Mutual con el premio Chairman´s Award, en el año 2005.
Posteriormente, y tras desarrollar iniciativas novedosas ligadas a la ‘experiencia cliente’, se incorporó al Equipo de Dirección como Directora del Área de Talento, iniciando en 2015 el cambio cultural que se ha venido consolidando en los últimos años en Liberty.
Fruto de esta filosofía, nace el programa 'NoSoloWork: Tu trabajo no es solo trabajo, es mucho más', en el que tienen cabida las aficiones personales y el ocio dentro de la empresa, y desde el que se fomenta la salud y los hábitos saludables, tanto a nivel físico, como emocional. Este programa se puso en marcha hace tres años con los departamentos de Bienestar y Comunicación Corporativa.
El proyecto tiene como objetivo hacer más felices a aquellos que forman parte de Liberty, acercando su faceta personal y profesional. Un programa para aumentar la satisfacción del empleado en la oficina y fuera de ella, a través de distintas actividades que han girado en torno a los hábitos saludables, la alimentación y el deporte, desde una perspectiva cultural.
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