Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid apoya a las personas con discapacidad intelectual de la región en la búsqueda y mantenimiento de empleo a través de distintas iniciativas, como los Servicios de Provisión de Apoyos para la Inserción Sociolaboral (Serpais), en los que han participado 300 personas en el primer semestre de 2017.
Los Serpais de la Comunidad de Madrid tienen como objetivo procurar oportunidades reales de acceso al empleo y participación social a personas con discapacidad intelectual a través de un acompañamiento individualizado.
De las 300 personas participantes hasta junio en este programa, 170 han logrado su objetivo de encontrar o mantener un empleo, el 56,67 %.
De estas 170 personas atendidas por los Serpais que han trabajado de enero a junio, 82 lograron un contrato indefinido, mientras que 87 personas suscribieron un contrato temporal y una persona ha trabajado por cuenta propia.
Dirigidos a personas con capacidad intelectual límite, discapacidad intelectual ligera o discapacidad intelectual moderada, los Serpais son iniciativas cofinanciadas al 50 % por el Fondo Social Europeo que incorporan la metodología del empleo con apoyo (aprendizaje del desempeño laboral en el propio puesto de trabajo) a un programa de capacitación personal y social más amplio, con apoyos para el desenvolvimiento autónomo en distintos ámbitos.
Entre los participantes en este proyecto durante el primer semestre de 2017, un 36,23 % eran menores de 25 años, mientras que un 61,89 % de las personas atendidas estaban en el tramo de 25-54 años de edad y un 1,89 % eran mayores de 54 años.
Casi la totalidad contaba con estudios de enseñanza primaria o primer ciclo de educación secundaria. Los apoyos individuales y grupales que han recibido fueron de distinta intensidad en función de la experiencia previa.
Los Serpais organizan diferentes talleres (habilidades laborales, sociales, emocionales, competencias tecnológicas, gestiones personales, nutrición e imagen personal, técnicas de apoyo psicológico, etc.) y buscan también oportunidades formativas externas para las personas con discapacidad intelectual que se acercan por primera vez al mundo laboral.
También programan tutorías individualizadas y actividades de dinamización de la búsqueda de empleo para los trabajadores con discapacidad en paro con mayor experiencia, y un apoyo y seguimiento duradero en el propio puesto de trabajo para aquellos que consiguen un empleo.
En la actualidad, la Comunidad de Madrid cuenta con cuatro Serpais (sur, este, noroeste y Madrid capital) presupuestados, en conjunto, en medio millón de euros anuales.
Además de dar apoyo a las personas con discapacidad intelectual y sus familias, estos servicios trabajan en la sensibilización y prospección empresarial (377 empresas contactadas de enero a junio de 2017), priorizando la inserción y el mantenimiento en el mercado de trabajo ordinario.
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