Recursos Humanos RRHH Press. La Oficina Aragonesa contra la Discriminación ha atendido hasta el mes de agosto 14 casos que corresponden a diferentes ámbitos: laboral, bien de la administración pública o de empresas privadas, y quejas de discriminación por motivos de discapacidad, género, orientación sexual, cultura o religión.
A estos 14 casos hay que sumar otras 4 atenciones que se han llevado a cabo y que han requerido alguna gestión, pero que no se han formalizado como quejas.
La directora general de Igualdad y Familias, Teresa Sevillano, insiste en que el objetivo de esta oficina, que comenzó a funcionar en torno al mes de abril, “es fomentar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin discriminación por razón de sexo, raza u origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género”.
Según Sevillano, se trata de un espacio que quiere proporcionar a la ciudadanía un servicio que se ocupa de recoger, atender y derivar quejas procedentes de hechos o situaciones discriminatorias.
Para facilitar los trámites, la web de la Dirección General de Igualdad y Familias ofrece ya un formulario que puede ser utilizado para hacer llegar las quejas directamente a la Oficina a través de Internet. Además, también se atienden las quejas presentadas en el correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y en el teléfono gratuito 900 10 46 72.
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